2015年浙江省衢州市衢江区事业单位招聘公告（50名）(4)
7、通过招聘程序，人员被聘用后，纳入衢江区事业单位正式编制，实行聘用制、岗位管理制和人事代理制管理，待遇对应岗位性质，按衢江区事业单位工作人员有关规定执行。
人事代理制是指聘用后试用期内人事档案委托区人才市场管理办公室代理保管，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，试用期满考核合格的，其人事关系由招聘单位委托区人才市场管理办公室代理。
8、衢江区事业单位招聘，各部门(单位)不举办，也不委托任何机构举办针对衢江区事业单位招聘考试的辅导培训班。社会上如出现任何以衢江区事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与衢江区无关、与本次招考无关。
9、本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。
10、对报考专业、学历、学位、资格条件及其它报考所须条件等要求需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系(联系电话已列在计划表上)。招聘政策咨询电话：0570-3838728(咨询时间：8︰30—11︰30，14︰00—16︰30)。本次公开招聘工作由区纪委(监察局)派驻区人力社保局纪检组(监察室)负责监督，监督举报电话：0570-3838690。
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
2015年8月27日
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