2015年重庆市巫溪县事业单位招聘教研员及教师77人公告(2)

　　五、报名及资格审查

　　1.报名时间：2015年9月8日—9月10日(上午9:00—12:00时，下午14:30—17:30时)。逾期不再受理报名。

　　2.报名地点：巫溪县人力资源和社会保障局公务员管理科(巫溪县马镇坝柏场街道广场西街67号)。联系电话：023-51527870。

　　3.报名资格审查。报考人员应仔细阅读《简章》明确的“招聘范围及条件”和各招聘职位的资格条件要求，对照自身情况选择符合本人条件的职位报名。本次招聘实行诚信承诺报考制度，应试人员报考时应在《巫溪县2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)上签字。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现立即取消其考试或聘用资格，且5年内不得报考巫溪县机关事业单位。

　　报名时，报考者须提供以下资料的原件和一份复印件进行现场报名资格审核：(1)本人有效身份证;(2)户口簿(含主页、增减页和本人页);(3)毕业证、学位证，教师资格证;(4)本人近期1寸同底免冠彩色照片3张;(5)《巫溪县2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》，报考人员系单位在职人员(在编人员、服务期内人员、签订劳动合同及相关协议的人员等)须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明，否则视为无诚信报考，取消资格。

　　资格审查合格后，按规定缴纳报名费。

　　(三)领取《准考证》。考生凭身份证于2015年9月12日上午9：00-12：00在报名点领取准考证。

　　六、考试考核

　　考试考核分为笔试和面试，按不同岗位分别计算考试考核总成绩，考试考核总成绩折合计算分值为100分。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试开考比例为1：2，达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消招聘。其中，经市人力社保局认定同意的急需紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽开考比例。

　　1.笔试内容

　　公共科目笔试：分值为100分，考试内容为《综合基础知识》;

　　专业科目测试：分值为100分，专业科目测试内容按岗位要求设置(具体见附件1)

　　⒉笔试时间及地点见《准考证》。

　　⒊笔试人员凭身份证、准考证进入教室，自带所需文具。

　　笔试成绩于笔试结束后第二天在“巫溪县人民政府门户网”(http://wx.cq.gov.cn/)、巫溪县人力资源和社会保障局办公大楼张榜公布。

　　(二)面试

　　根据报考该岗位考生的笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例依次确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员进入面试。面试达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。招聘岗位无法递减的，考生笔试成绩须不低于本次招聘其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。若最后一名面试人选的笔试成绩相同，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按招聘岗位考生的笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试时间地点另行通知。凡未按通知规定时间、地点到达面试候考室的考生，视为自动放弃资格。

　　面试按附件1要求开展。面试分值为100分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报县人力社保局备案。

　　(三)考试考核总成绩计算方式

　　考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%;

　　考生笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，按四舍五入保留两位小数。