2015年湖南省永州市道县事业单位招聘30人公示公告(2)
(四)面试
1、确定面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与入围面试人数1：2的比例确定面试对象.
2、评委组成：评委由7名组成。
3、评分方法：面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算(保留两位小数点)。
4、面试方式及面试分值：面试方式为结构化面试;面试实行百分制，按40%的比例折合后计入综合成绩。
5、成绩公布：面试成绩当场公布。
6、其它事项：面试的时间和地点，另行通知并在县人社局网站上公布。
(五)体检
1、确定体检对象：按笔试、面试折合后的综合成绩从高到低实行等额体检, 综合成绩相同的以笔试成绩高的优先。
2、确定体检方式和标准：体检应在县级以上综合医院进行，实行异地体检。体检参照现行公务员体检通用标准执行。
3、体检费用：体检费用按实际开支收取，由考生个人自负。
4、其它事项：报考人员对体检结果有疑问时，可以在体检结论公布之日起7日内向县人社局提交复检申请。复检由用人单位主管部门组织，县纪检监察部门、县委组织部和县人社局全程指导监督。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)考察
1、考察对象：体检合格者为考察人选对象。
2、考察形式：考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。
3、考察内容：主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复核。
4、其它：体检合格名单公布后出现空缺不再递补。
(七)公示及聘用
1、公示：按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员，经县公开招聘领导小组办公室审核后，将拟聘用人员名单在县人社局网站等公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议并实名举报的，由用人单位及其主管部门调查核实，提出处理意见，按照管理权限报县委组织、县人社局审定。
2、分配原则：根据工作需要, 服从安排。
3、聘用：经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理进人手续，拟聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期为l 2个月,试用期包括在聘用合同期限内。
4、聘用管理：正式聘用人员一经聘用，须在本单位工作五年以上。
四、纪律与监督
本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘专业技术人才的各项规定，接受纪检监察部门和社会各界的监督，对出现违纪违规的现象，按《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》予以处理。对在本次招聘环节中出现舞弊的人员两年内不得参加我县各类事业单位的招聘考试。
报名咨询电话：县组织部： 0746-5237905
县人社局： 0746-5211289
监督举报电话: 县纪委： 0746-5237956
县组织部： 0746-5237905
县人社局纪委： 0746-5230369
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道县组织部 道县人社局
2015年9月16 日
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