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2015年天津市西青区机关事业单位招聘考试公告(105人)(3)

A+ A- 2015-11-02 17:01  |  天津人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  体检由区人力资源和社会保障局组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。天津市公安局西青分局相关岗位的体检、体能测试由天津市公安局西青分局参照《天津市西青区招聘治安巡防员工作细则》的有关要求组织实施。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  考察由招聘单位组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。

  体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。

  六、公示

  根据体检、考察情况,对拟聘用人员在西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

  七、备案、聘用及待遇

  公示期满后,没有影响聘用问题的,招聘单位将拟聘用人员报区人力资源和社会保障局备案,并办理聘用手续,签订劳动合同。招聘单位按照城镇企业职工规定为聘用人员缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),社会保险费按照规定比例由招聘单位和聘用人员共同担负,具体工资待遇请咨询各招聘单位。

  八、递补

  对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。

  考务及政策咨询电话:022-27392297

  网站咨询电话:022-28013603

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