2015年山西省忻州市偏关县事业单位招聘公告 65人(3)
岗位如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方可进入下一招聘环节。
六、体检和考核
根据总成绩从高到低按1︰1比例确定体检人员，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检费用自理，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等，考核不合格者取消资格。
体检、考核由招聘单位的主管部门负责。体检和考核如出现空缺名额不递补。
七、公示和聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在偏关县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，经培训合格后，办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满考核合格者 办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。
报考16、17、18岗位人员，按总成绩由高到低顺序依次自主选择聘用单位。
被聘用的工作人员必须在招聘单位服务期满五年，服务期内不得调动，违约者缴纳违约金5万元人民币。
八、监督检查
笔试、面试、体检等环节，由县人社局、驻招聘单位主管部门纪检监察室监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
咨询电话：0350-7622141 偏关县卫生和计划生育局
0350-7654089 偏关县教育科技局
0350-7653106 偏关县国土资源局
0350-7654035 偏关县人力资源和社会保障局
监督电话：0350-7654035 偏关县人力资源和社会保障局
偏关县2015年部分事业单位公开招聘
工作人员领导组
2015年12月11日
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