2016年甘肃省兰州市金城实验小学选调小学优秀教师14人公告(2)
四、报名及资格审核
1.报名时间：2016年1月21日至1月22日，上午8:30-12:00，下午1:30-4:30
2.报名地点：北京第二实验小学兰州分校办公室
3.报名方式：采取本人现场报名
4.报名资料：
(1)报名者须持本人身份证(有效临时身份证或有影像的身份证明)和单位介绍信(需教育主管部门盖章同意)。
(2)报名者须提供个人相关证件(包括学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、区级以上荣誉证书、获奖证书和教研成果证书等证明材料原件和复印件各一份)。
(3)报名者须提交《报名表》(包括纸质和电子版)、近期 (6个月内)正面2寸红底免冠电子版照片(JPG格式，350像素×500像素)。
5.资格及业绩审核：
(1)根据公开招聘教师的基本条件和资格条件，由公开招聘领导小组进行资格审查。对符合条件的兰州市内特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师、金城名师、金城名班主任由公开招聘领导小组会议确定后直接入围，进行选调前的公示。
(2)对符合条件的兰州市外特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师和其他应聘人员由公开招聘领导小组确定后予以公示。
公示时间：2016年1月25日—1月29日。
公示地点：兰州市教育局一楼大厅。
公示结束后，由学校通知初审通过人员参加面试。
五、组织考试
1.面试。
时间：2016年1月30日
内容：演讲、答辩，总分30分。
演讲占10分，重点考察参试人员个人基本情况、应聘优势、取得的工作业绩等。
答辩占20分，重点考察参试人员教育教学理念、教育管理能力、逻辑思维能力、表达应变能力和解决实际问题能力。
面试结束当天公布成绩，公布进入下一环节测试名单。
2.教学能力测试。
时间: 2016年1月31日
内容：课堂教学、教学反思，总分50分。
课堂教学测试占40分，时间15分钟，重点考察应聘人组织实施课堂教学，实现教学目的，掌握课程内容，运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。
试讲方式：根据试讲内容，应聘人员在面试当天提前1小时备课，用讲授法(无学生)进行讲课。
教学反思测试占10分，时间5分钟，重点考察应聘人对课程标准的把握、教材内容的理解、教学目标的定位、教学过程的设计、教学效果的反思。
测试结束当天公布成绩。
3.业绩考核考察。
时间: 2016年1月30日—31日
内容：师德师风、教学业绩，总分20分。
根据参试人员近5年工作表现、受表彰奖励、教学比赛、发表论文著作、完成课题等方面综合评价打分。应聘人业绩可以累积，同一奖励按最高级别计分。
4.综合成绩确定。
综合成绩计算公式为：综合成绩=面试成绩+教学能力测试成绩+业绩考核考察成绩。各项成绩如出现小数，保留至小数点后两位。总成绩相同的，以教学能力测试成绩较高者优先;教学能力测试成绩相同的，以面试成绩较高者优先。
六、体检
对拟选调人员按1:1的比例统一组织体检，体检结果一律不予复查。对体检不合格者，从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。
七、考察、公示
体检合格者确定为考察人选。对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行全面考察，并对考察合格人员进行公示，公示期5个工作日，接受社会监督。
八、办理调动
对公示无异议的拟选调人员，由市教育局按规定办理正式调动手续。
九、工作待遇
兰州市金城实验小学(北京第二实验小学兰州分校)作为北京第二实验小学的集团校之一，所有教师将全方位享受优质教育资源，全面参与各类培训，提高自己的教育教学水平。选调教师一经录用，按规定办理相关人事手续，享受兰州市公办学校教师同等待遇。选调的名特优、骨干教师按所取得的相应职称资格优先进行聘任。
十、注意事项
1.兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)和兰州教育网(http://www.lzedu.net)是发布本次选调教师公告、通知等信息的主要网站，在整个选调工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
2.本次选调教师面试比例原则上为1:2，对达不到1:2比例的岗位，采取取消、减少招聘计划或放宽面试比例至1:1的办法进行调整。
3.本公告由兰州市金城实验小学(北京第二实验小学兰州分校)公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0931-7762520(工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)
0931-8855425(工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)
监督电话：0931-8801413
兰州市教育局
2016年1月7日
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