2016年广东省东莞残疾人联合会直属事业单位招聘18人公告(3)

　　如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

　　(七)办理聘用手续

　　经公示无异议的为聘用人员，经市人力资源局核准后，由用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因拟聘人员原因，从拟聘公示结束之日起1年内未办理完成聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　(八)结果备案

　　在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞人力资源政务信息网、 拟聘单位主管部门网站和用人单位网站查询。

　　(监督单位：市残联人事监察部 监督电话：23393866)

　　1.2016年东莞市残疾人联合会直属事业单位招聘岗位表h.rar

　　2.广东省事业单位招聘人员报名表hj.rar

　　东莞市残疾人联合会

　　2016年2月4日