2016年辽宁省铁岭市清河区事业单位招聘18人公告(2)

　　报名者经资格审查合格后缴纳考务费50元。农村特困家庭和城镇低保家庭的报考人员，报名时携带户籍所在县、市、区民政部门发放的特困家庭基本情况档案卡、低保证原件及复印件，免交考务费用。

　　(三)开考比例

　　专科报名人数达1：3开考，本科及以上学历1：2开考，免费师范生不限开考比例。报名人数低于开考比例的，取消该岗位，并退还报名费。报考已取消岗位的考生，可以在3月1日16:00前按规定改报其它符合招聘条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(四)试题

　　委托专业机构命题。抽调专人全程负责试卷的传递、保护等工作。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)考试

　　考试分为笔试和面试两部分。教师岗位笔试、面试(试讲)权重各占40%、60%，其他岗位权重各占50%。计算总成绩保留两位小数。

　　1.笔试

　　笔试满分为100分。教师岗位的笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学; 其他岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力测验和公共基础知识。

　　2.面试

　　面试考评组由7或9人组成，均聘请外地考官，设主考官1名。采取去掉一个最高分和一个最低分后，其它几位评委给分的平均分数为应聘者面试的最后得分。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得聘用。依据笔试成绩，按招聘岗位1：3比例由高分到低分确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试前，需对进入面试的考生是否符合招聘条件进行资格复审，对于不符合招聘条件的，取消其面试资格，以同一报考岗位笔试成绩优先者递补。

　　教师岗位面试的主要形式为教育教学能力测试(试讲)，教材版本为清河区学校使用学科对应学段现行教材;其它岗位采取结构化面试进行，主要测试考生的综合素质和能力，包括测评考生的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等方面要素。

　　被确定为面试人选的考生保持联系电话畅通，因无法取得联系和其它原因未能准时到达参加面试的考生，视为自动放弃，面试时考生持身份证、准考证和面试通知单参加面试。

　　(六)考察和体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例依次从高分到低分确定参加考察和体检人员。总成绩出现并列时，面试成绩高分者进入考察程序。

　　考察工作由事业单位公开招聘领导小组办公室统一组织实施。考察内容、考察程序、考察方式等相关工作要求须按照《铁岭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》执行。考察结论须针对考察内容，依据事实和法定的事由作出，并出具考察报告。

　　考察合格的考生需进行体检，体检工作由事业单位公开招聘领导小组办公室统一组织实施。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费考生自己承担。未在规定时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，将取消聘用。因考察、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，按考试总成绩由高分到低分确定递补人选，总成绩相同面试成绩高分者为递补人员。

　　(七)公示

　　公开招聘结果在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·铁岭·清河官网面向社会公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的考生，经审察合格后，办理编制使用审批、聘用、工资等相关手续，按国家现行政策享受事业单位待遇。招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。聘用后的管理按照国家相关规定执行。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班，在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，取消聘用资格。