2016年山东省枣庄市公安消防支队消防文员招聘1人公告(2)

　　(二)考试

　　招聘考试分为笔试和面试，报名合格人员统一参加由消防支队组织的笔试和面试。应聘者需按通知规定时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带身份证;应聘者凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。

　　1、笔试：主要内容为公文写作，成绩按百分制计。

　　2、面试：主要考察应聘者逻辑思维、语言表达、处理问题的能力和相关专业知识，测评应试人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力等采取考官组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。

　　3、成绩计算：面试结束后，按笔试占70%、面试占30%的比例计算总成绩。在体检、公示等环节出现不合格人员需要按总成绩由高到低递补时，若出现总成绩并列者，依次按笔试成绩高者、具有公文写作工作经验者优先的办法确定排名。

　　(三)体检

　　体检参照现行的《公务员录用体检标准》。体检合格的，确定为拟聘用人员;体检出现不合格的人员，按总成绩从高分到低分依次递补。体检由枣庄市公安消防支队组织。

　　(四)公示

　　资格审查合格、进入面试、列入考察的人员均在招考单位公示。

　　(五)人员聘用

　　拟聘用签订劳动合同，实行合同管理。消防文员的试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等程序的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者应聘资格。

　　六、本公告及未尽事宜，由枣庄市公安消防支队负责解释。(联系人：王炜昕，联系电话：3122020、18369256909)