2016年黑龙江大兴安岭实验中学教师招聘40人公告(2)

　　5、报考人员应具备相应的教师资格，没有教师资格的考生，允许报名参加考试，录用后在试用期内需取得相应的教师资格，纳入正式编制管理，否则予以解聘。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过大兴安岭教育网、报纸、电视等新闻媒体发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名：报名时每人限报一个岗位，每个岗位的计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到比例的，由公开招聘工作领导小组决定是否开考或调整岗位计划。

　　2.报名提供材料：(1)身份证，(2)毕业证(学信网认证表),(3)教师资格证，(4)《大兴安岭地区公开招聘教师报名登记表》，(5)1寸近期免冠照片4张(前三项均为原件及复印件各1份)。

　　3.报名时间：2016年3月24日-25日

　　报名地点：行署教育局5楼会议室

　　联系电话:0457-2120078

　　4.资格审查:

　　由行署人社局、教育局负责对报名人员进行资格审查，如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。

　　5.报名费用:130元(不包括面试)。

　　(三)考试

　　1.笔试。行署人社局统一组织，笔试成绩达不到60分不列入面试对象。笔试满分为100分，占总成绩的60%，笔试内容为教育基础知识和公共基础知识。硕士研究生不参加笔试只进行面试，成绩单独计算。

　　笔试时间地点详见准考证。

　　2.面试。由行署人社局负责组织，面试满分为100分，占总成绩的40%。面试采取说课和讲课的形式进行。说课主要考察考生的教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、教育教学的专业素质。讲课按照所抽取的课程内容，现场教学，通过考察教学组织、教学能力、教学效果等方面，测试教育素质和实践工作能力。面试成绩当场公布，60分为及格线，不及格者取消录用资格。

　　面试时间地点另行通知。

　　(四)公示及聘用

　　公开招聘教师领导小组按照招录考试成绩、体检、考核结果确定录用人员。考生自愿放弃的，则按该学科考生的综合成绩从高分到低分依次补录，但综合成绩要求达到及格线以上。经批准的聘用人员名单在大兴安岭教育网站公示7天满无异议后，办理聘用手续。 对新招录教师采取试用期管理制度，试用期为六个月，应届毕业生为一年。试用期间，由用人单位对录用人员进行考核，试用期考核不合格的解除聘用关系。

　　大兴安岭实验中学公开招聘教师工作领导小组

　　2016年3月9日