2016年海南国际旅游岛先行试验区事业单位招聘26人公告(2)
4、符合《陵水黎族自治县自治条例》规定的少数民族考生(即陵水户籍黎苗族考生)按本人笔试成绩的5%给予加分。
(二)面试
面试采用结构化面试方法。面试时间由县人力资源和社会保障局另行通知。
(三)综合成绩。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合计为综合成绩。
四、聘用
根据综合成绩由高至低的排名和招聘岗位拟聘用人数等额确定拟聘用人选(体检或考核不合格的，空缺的招聘名额经县人力资源和社会保障局同意，按综合成绩排名顺序依次递补)，并对其进行报考资格复审、考核和体检;报考人员的体检项目和标准，参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费自理)。
根据综合成绩、考核情况和体检结果，由县人力资源和社会保障局提出拟聘用人员名单，予以公示7个工作日。县人力资源和社会保障局在聘用审批时将对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业等是否符合招考条件进行严格审查，不符合招考条件的人员取消其聘用资格。
新聘用人员试用期为半年。试用期满后由用人单位考核，报县人力资源和社会保障局审批，经审批合格的，正式聘用，按规定办理任职定级等相关手续，不合格则取消聘用资格。
五、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
(二)报考人员每人限报一个岗位，报名与考场使用的身份证必须一致。
(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(需贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名及考试。
(四)海南省户籍是指在2016年3月18日前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。
陵水县户籍是指在2016年3月18日前，常住人员登记户口所在地在陵水县的人员;陵水县生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在陵水县的人员。
(五)招聘专业条件参照《2016年海南省考试录用公务员专业参考目录》规定执行。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
(六)工作经历的截止时间为2016年3月31日;两年以上是指报考者累计工作的时间超过两年。在资格审查时，报考人员需提供工作单位的工作证明或者合同书，以及社会保险费缴纳清单。
(七)本次考试实行诚信报名制度，由报考人员对自己填报的信息负责，不再进行资格审查。报考人员要仔细阅读招聘公告、专业目录、招聘职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写报名信息。因不符合职位要求导致未通过资格复审的，其后果由报考人员本人承担。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格、考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。
(八)准考证领取时间为2016年4月13日至15日。
(九)详细事项请登陆陵水黎族自治县人民政府网站(http://www.lingshui.gov.cn/)查阅或到县人力资源和社会保障局查询。
2016年陵水县招聘事业单位工作人员报名表(填写模板).rar
2016年陵水黎族自治县公开招聘海南国际旅游岛先行试验区管理委员会事业单位工作人员岗位职数和报考条件一览表.rar
陵水黎族自治县人力资源和社会保障局
2016年3月15日
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