2016年天津南开区机动车排污检控人员招聘公告(3)

　　　　七、公示

　　根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在公告范围内对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障网(http://www.tj.hrss.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　考察工作结束后按照规定的程序和标准，根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员公示材料电子版和纸质材料(一式两份)加盖区环保局公章后，报区人力资源和社会保障局，并报市人力资源和社会保障局进行公示。

　　公示期间接受社会监督、受理举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　　　八、聘用

　　按照干部人事管理权限，在公示期满后将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》一式三份、《天津市事业单位聘用人员名册》(一式三份)及相关材料，报市、区人力资源和社会保障局审核、备案。

　　招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

　　拟聘人员在办理聘用手续时，未取得相应岗位要求的学历、学位等相关证书，取消其聘用资格。

　　　　九、纪律与监督

　　此次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和上级监督，对招聘过程中违规违纪行为，要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　招聘单位负责人和负责招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有亲属关系或者其他关系可能影响招聘公正的，要按规定实行回避。

　　对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分。

　　对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　　　十、咨询、举报、投诉电话

　　政策咨询、岗位条件咨询：022-27034108

　　监督电话：022-27034120 022-87476129

　　2016年天津市南开区环保相关岗位公开招聘工作人员计划q.zip

　　天津市南开区人力资源和社会保障局

　　天津市南开区环保局

　　2016年3月11日