2016年山东烟台招远市事业单位公开招聘工作人员240人公告(4)

　　经考察、体检合格的人员，在招远市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的确定为拟聘用人员，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从该招聘岗位面试合格人员中按考试总成绩分数由高到低依次等额递补。

　　六、聘用

　　应聘教育类、综合类岗位中多个单位一同招聘的(综合类中卫计局所属事业单位招聘岗位除外)，聘用后由组织统一分配工作单位;应聘卫生类岗位中多个单位一同招聘的(含综合类中卫计局所属事业单位招聘岗位)，按最终考试总成绩分数由高到低，由考生根据所报岗位依次自愿选择聘用单位(选择招远市人民医院、招远市中医医院的受聘人员，其人事管理及相关待遇，按我省深化医药卫生体制改革有关公立医院的规定执行)。拟聘用人员应服从分配，不服从分配的取消其聘用资格。

　　办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员备案花名册》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招远市委组织部或招远市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未按照《事业单位招聘人员通知书》指定的时间报到的，视为弃权。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。通过本次公开招聘试用期合格的受聘人员，在招远市最低服务年限为5年。

　　七、其他

　　应聘人员在报考期间应仔细阅读招聘简章及各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关可给予取消其本次聘用(考试)资格的处理。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

　　本次招聘的相关信息以招远市人力资源和社会保障局网站(网址： http://zyrsj.zhaoyuan.gov.cn/)发布的为准，本简章由招远市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0535-8216837

　　报名期间技术支持电话：0535-6683333

　　监督电话：0535-3462285;0535-8239387

　　报名、笔试成绩查询网站：烟台人事考试信息网(http://kszx.yt12333.com/)

　　公告、公示网站：招远市人力资源和社会保障局网站(http://zyrsj.zhaoyuan.gov.cn/)

　　附件：(点击下载)

　　附件1：招远市2016事业单位公开招聘工作人员计划表(教育类)

　　附件2：招远市2016事业单位公开招聘工作人员计划表(卫生类)

　　附件3：招远市2016事业单位公开招聘工作人员计划表(综合类)

　　附件4：招远市2016年事业单位公开招聘专业(学科)指导目录(教育类)

　　附件5：招远市2016年事业单位公开招聘专业(学科)指导目录(综合类)

　　附件6：单位同意应聘证明信(式样)

　　附件7：应届毕业生应聘证明信(式样)

　　附件8：取消或核减的招聘计划调剂办法

　　招远市事业单位公开招聘工作办公室

　　2016年3月30日