2016年山西省阳泉市市直事业单位招聘考试公告(187人)(3)

　　2、笔试时间

　　笔试时间：2016年6月25日

　　上午 9:00-11:00 《职业能力倾向测验》

　　《医学基础知识》

　　《护理基础知识》

　　下午 15:00-17:00 《公共基础知识》

　　考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　本次公开招聘的笔试工作包括出题、阅卷、登分等工作由市人事考试中心负责组织。

　　(二)面试(实践操作)

　　面试(实践操作)要紧密结合工作实际，突出专业性质。面试(实践操作)由市人事考试中心与各用人单位主管部门共同组织实施。面试(实践操作)的成绩占考试总成绩的40%。面试(实践操作)的具体方案和时间另行通知。

　　五、聘用

　　(一)对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1︰1的比例确定拟聘用人员名单;成绩计算办法为：(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。

　　(二)组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，对体检结论不合格而需要复检的，须在另一县级以上医疗机构组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。

　　(三)对拟聘用人员进行考核。考核按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。考核方案由用人单位主管部门制定并报市人社局核准后，由其主管部门组织实施。

　　(四)对拟聘用人员结合工作实际组织一定时间的岗前培训，并进行人才素质测评。培训内容除基本的时事政治外，主要是爱岗敬业、责任心、事业心以及工作态度和工作效率特别是全心全意为人民服务的奉献精神。人才素质测评，重点检测其心理素质和职业能力取向并出具评价报告，作为其上岗任职的重要参考依据。

　　(五)经考试、考核、体检和培训合格的拟聘用人员，在阳泉市人力资源和社会保障局网站、阳泉人才网及阳泉市人事考试网和用人单位网站同时公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由市人社部门办理聘用手续并督促用人单位与招聘人员签定聘用合同。同时，委托市人才开发交流服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举报的拟聘用人员，由市人社部门会同用人单位主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　　(六)对聘用的所有人员，由用人单位根据岗位需要，实行一年的试用期。试用期满经考核合格办理转正定岗定级手续。不合格者，取消其聘用资格。

　　(七)本次公开招聘设立监督举报电话。监督举报电话为0353-2296802、2296809、2296067、2295117

　　本公告由阳泉市2016年度市直事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。

　　特别提示：1、本次考试不指定辅导用书，本次考试不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、报名成功后，要确保联系电话畅通。

　　2016年度阳泉市直事业单位招聘岗位名称表

　　阳泉市2016年度市直事业单位公开招聘领导组办公室

　　2016年5月16日