2016年山东省青岛即墨市安全生产协管员招聘50人公告(2)
1 .笔试
笔试内容为公共基础知识,包括:法律法规、政治经济理论、时事政治、公文写作等基础性知识,不指定教材。
根据笔试成绩划定合格分数线,从达到笔试合格分数线人员中,由高分到低分按1:1.5比例确定进入面试范围人员。面试时间、地点另行通知。
2.面试
面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表、组织协调等基本素质。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,按招聘计划数,由高分到低分以1:1的比例,确定进入体检范围人选。如总成绩相同,按笔试成绩高低确定;笔试成绩相同时,学历高者优先;学历再相同的,加试笔试。
笔试成绩、面试成绩、总成绩、面试人员名单、体检人员名单将在即墨市安全生产监督管理局官网及时公布。
(三)体检
体检工作由即墨市安监局负责组织,时间、地点另行通知。标准参照事业编招聘体检标准进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予录用。体检费用自理。对体检不合格或放弃体检造成的空缺,依照总成绩依次递补。
(四)考核
对体检合格的应聘人员,按照德才兼备的标准和职位要求,全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等。
经考核不合格的应聘人员,取消其聘用资格,按考试总成绩依次递补。
(五)录用公示
对体检、考核合格人员,按总成绩由高到低确定拟聘用人员,名单在即墨市安全生产监督管理局官网公示,时间为3天。
(六)聘用后待遇
新招聘的安全生产协管员,实行实习期管理,实习期为3个月。实习期满,实行结构工资(基本工资加年功贡献补贴),月基本工资为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%,年功贡献补贴自签订《劳动合同》之日起,从事安全监管辅助工作每满1年,每人每月增发20元。聘用人员按规定参加企业职工的社会保险,个人缴纳的部分由个人负担。实习期经鉴定不合格的人员,不予办理用工手续。由实习期鉴定不合格或其他原因造成岗位空缺的,依照总成绩依次递补。
四、其他
(一)考生在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
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