2016年湘潭市食品药品监督管理局招聘安全协管员291人公告(2)

　　(三)面试

　　笔试考试结束后，按照考试成绩，从高分到低分的顺序，分别按男、女岗位计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人选。面试主要测试应试者的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、仪态仪表、工作态度等，满分100分。面试命题委托市权威考试机构命题。面试成绩当场公布。

　　(四)体检

　　按照总成绩(笔试考试成绩40%+面试60%)从高分到低分的顺序，按照男、女岗位招聘计划1：1的比例确定人员参加体检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按总成绩由高分到低分依次递补，总成绩相同的按面试成绩高的录取。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》，结合招聘实际需要执行。

　　体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。

　　(五)政审

　　体检合格后进行政审，政审工作由各分局负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查。

　　(六)公示与录用

　　确定的拟聘人选，经招聘工作领导小组讨论通过后，在相关媒体进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，人力资源公司与聘用人员签订劳务合同，并报相关部门备案;由分局上报培训计划后统一进行培训并安排具体工作岗位，试用期为三个月。试用期满考核合格者继续履行合同，不合格者解除合同。首次合同期限为一年，期满考核合格者可续签。

　　四、咨询电话

　　湘潭市食品药品监督管理局：52878630

　　湘潭市食品药品监督管理局

　　2016年7月12日