2016年天津市蓟县卫计系统公开招聘专业技术人员100名(2)

　　(三)笔试

　　2016年8月18日至19日，进入笔试人员登陆蓟县卫计委综合信息网(www.tjjxwsj.gov.cn)打印笔试准考证。

　　笔试内容：基础知识和专业知识，笔试成绩为100分制。

　　笔试时间：2016年8月20日(具体笔试时间、地点和相关要求详见笔试准考证)。

　　笔试成绩于2016年8月27日在蓟县卫计委综合信息网公布。

　　(四)面试

　　按笔试成绩由高分到低分排序，依据岗位招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定进入面试人员，如果出现笔试成绩并列，一同进入面试。副高级及以上职称者直接进入面试。2016年8月30日至31日，进入面试人员登陆蓟县卫计委综合信息网(www.tjjxwsj.gov.cn)打印面试准考证。

　　面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩为100分制，60分及以上为合格，面试不合格者不予聘用。

　　面试时间：2016年9月(具体面试时间、地点和相关要求详见面试准考证)。

　　(五)体检

　　按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例，计算出总成绩，直接进入面试的，面试成绩作为总成绩。同一岗位按总成绩从高分到低分排名，依据岗位招聘人数与进入体检人选1：1的比例，确定体检人员名单，若总成绩出现并列，一同确定为参加体检人员。

　　体检由县人力资源和社会保障局、县卫计委组织，体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。

　　(六)资格审核、考察

　　体检结束后，合格人员由县人力资源和社会保障局、县卫计委按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。实事求是、客观公正地了解把握被考察对象的情况。考生必须按时提交符合岗位要求的毕业证、学位证、职称证等相关证件。

　　因体检、资格审核、考察不合格或自动放弃，出现岗位招聘人数空缺情况时，可以进行递补，递补按照总成绩由高分到低分进行，出现成绩并列，一同递补，进行再次体检、资格审核、考察。递补只进行一次。

　　(七)公示

　　对考察合格拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障网、蓟县卫计委综合信息网进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或原工作单位，同时公布监督举报电话，接受社会监督,公示期为7个工作日。

　　公示期满一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》经县主管部门审核后报市人力资源和社会保障局备案。

　　(八)职位确定及聘用

　　公示期满后，对无异议或有异议但不影响聘用的，按照招聘计划确定相应招聘岗位。专科毕业生面向卫生院。

　　岗位确定后，按规定办理聘用相关手续。医生在聘用后必须在三年内取得执业资格，否则解除聘用合同。为保证卫计系统人才队伍稳定，2016年正式聘用的医生须与用人单位签订服务期为8年的聘用合同(含规范化培训)。