2016年新疆兵团第九师事业单位招聘42名工作人员公告(2)

　　(三)考试费

　　按自治区物价局有关规定：报名费每人15元，考试费每人每个科目40元，资格确认后现场缴费。

　　(四)招录工作由九师人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　考试采取笔试和面试形式进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带本人身份证、准考证，否则不能参加考试。

　　1、笔试

　　笔试科目以行政职业能力测试、申论写作或专业基础与实践为主要内容。详见《2016年新疆兵团第九师事业单位公开招聘工作人员职位表》。笔试成绩合格线由人力资源和社会保障局划定(成绩不合格不得进入后续环节)。

　　2、面试

　　面试费40元。面试采取以结构化面试为主的形式进行。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试成绩设定60分为合格分数线(成绩不合格不得进入后续环节)。

　　3、总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。取第一名进入后续环节(成绩不合格不得进入后续环节)。

　　4、考试成绩公布时间和方式

　　笔试成绩于2016年8月29日在九师政务网进行公示。

　　面试结束后，面试成绩在面试地点现场公布，综合成绩及进入体检名单在面试结束后当天20:00之前在九师政务网进行公布。

　　(四)体检和考核

　　体检工作由人事部门牵头组织。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、彩超、五官，体检费用由应聘者自理。

　　体检合格者，即进入考核程序。考核由招聘单位采取调阅档案审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。

　　体检和考核有一项不合格的，可根据情况按照成绩依次递补或核减招聘计划。递补只进行一次。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单经九师人力资源和社会保障局审核。审核通过后的《拟聘用人员名单》将在九师政务网公示，因公示未通过而产生的缺额不再递补。

　　(六)聘用

　　公示无异议的，按规定办理相关聘任手续。

　　五、其他

　　1、面向九师范围是指：在九师工作1年以上的各类高校毕业生;九师户籍生源的高校毕业生(含2016年应届毕业生);九师户籍人员的配偶及子女;九师职工的配偶及子女。

　　2、本次招聘不设开考比例。但招聘岗位笔试成绩只有一个人在合格线以上的，笔试成绩须不低于进入面试全体考生笔试的平均成绩，方可进入面试。

　　六、监督与回避

　　九师人力资源和社会保障局、纪检部门对事业单位的招聘工作进行监督、检查，负责招聘工作的工作人员及用人部门要自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生，视情节轻重，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　第九师事业单位公开招聘领导小组

　　2016年8月2日