2016年晋中市祁县公办幼儿园教师招聘公告（80人）(2)

　　(2)毕业证原件、复印件;

　　(3)教师资格证原件、复印件;

　　(4)本人身份证原件、复印件;

　　(5)本县幼儿园工作年限证明(加盖幼儿园公章，园长或校长、学区长签字)。

　　(6)《报名登记表》(报名表请自行从祁县教育科技局网下载并由本人填写打印)。

　　4.实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到2:1，报名人数不达该比例，按规定的比例相应核减岗位，招聘岗位核减和调整情况向社会公告。

　　5.2016年8月14日上午(8点至12点)持缴费收据和应聘者本人身份证，到祁县新兴劳务派遣有限公司(昌源北路丹枫综合市场1#楼5#门市)领取准考证。

　　6、报名考务费按物价部门核准的标准收取。

　　(二)考试：

　　考试包括笔试和面试两部分。笔试、面试均采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1、笔试:

　　经审查合格的人员，参加统一组织的笔试(理论考试)，考试采用闭卷形式进行，考试成绩满分为100分(合格线为60分)

　　考试内容：

　　公共课部分(占总成绩10%)：幼儿教育学，幼儿教育心理学。

　　专业课部分(占总成绩90%)：幼儿教育专业知识(《3-6岁儿童学习与发展指南》，《幼儿园教育指导纲要》，《幼儿园工作规程》，《幼儿园教师专业标准》)。

　　考试时间：2016年8月15日上午9：00—11：30。

　　考试地点：见准考证。

　　2、面试：

　　按笔试成绩由高到低排列，以面试人数与招聘岗位1.5:1的比例确定面试人员，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试环节。面试成绩满分100分(合格线为60分)。

　　面试内容：《幼儿活动材料(中班)》(含五大领域)，山西省幼儿教育中心主持编写，中国广播电视出版社出版。

　　面试主要采取面对评委讲课的办法，独立备课60分钟，讲课10分钟。讲课采取片段教学的方式,主要测试教学理念、教师素养、教学方法和组织教学能力等。

　　(三) 体检：

　　按考试总成绩以招聘名额1:1的比例，由高分到低分，确定体检人员名单，出现并列情况，依次根据以下三个条件确定体检人员，学历的高低、笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低。体检参照《山西省申请教师资格体检标准及办法》进行，体检费用自理。因体检不合格或因本人自动放弃出现空缺时，按招考成绩由高到低依次递补。体检时间及地点另行通知。

　　(四) 考察：

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及现实表现情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。因考察不合格出现岗位名额空缺时依考试成绩由高分到低分依次递补。

　　(五) 资格复审：

　　对所有拟聘人员的材料逐一进行严格审查。一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招考过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其聘用资格。