2018江苏江阴市医疗卫生事业单位招聘合同制人员公告（105人）(4)

　　五、录取和管理

　　1. 经公示无异议者，按有关规定签订劳动合同。拟录取人员必须在10月底前办理报到手续，报到时应届毕业生须提供毕业证书原件进行校验，报考护理岗位的应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单，否则取消录取资格。拟录取人员与原单位签有劳动或聘用协议的，由本人按规定自行处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理相关手续的，取消聘用资格。

　　2. 参照《劳动合同法》管理。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。三年内，应取得相应执业资格或职称，并经考核合格，可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应执业资格或职称，到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。

　　3. 待遇。享受用人单位同类合同制职工的同等待遇。

　　六、招聘考务相关信息发布网址及咨询电话

　　本次招聘相关信息、通知等均在江阴卫计网(http://www.jiangyin.gov.cn/wjj/)、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

　　本招聘公告由市卫计委负责解释。

　　咨询电话：0510-86861209(卫计委)

　　监督电话：0510-86860291

　　附件：

　　2018江苏江阴市医疗卫生事业单位招聘合同制人员岗位简介表

　　江阴市卫生和计划生育委员会

　　2018年7月6日