2018湖南株洲县卫计系统公开招聘工作人员公告（80人）(3)

　　根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。县卫生和计划生育局具体组织体检工作，体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　体检合格者即确定为考察对象，用人单位按照国家有关规定和岗位要求，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。

　　七、公 示

　　县卫生和计划生育局根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘人员名单，报县人事编制工作领导小组审定，拟聘用人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障门户网和株洲县人民政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有不良反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报县委组织部、县人社局审定。经县人事编制工作领导小组会议讨论研究确定拟聘用人员名单后，不再进行递补。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的人员，按规定办理聘用审批手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、聘用

　　公示期满且无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《自愿在株洲县服务5年协议》，协议最低服务年限5年(初次就业人员试用期12个月，其他人员试用期为3-6个月)。拟聘人员填写《株洲市事业单位公开招聘录聘工作人员登记表》。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，不予聘用。

　　九、相关待遇

　　试用期间享受国家及省规定的事业单位工作人员试用期相应待遇。一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　十、纪律监督

　　县纪委监委、县委组织部、县人社局全程参与监督招聘工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的全程监督。招聘工作各环节相关信息在株洲县政府门户网向社会公开发布。

　　严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。

　　十一、招聘咨询及监督电话

　　咨询电话：

　　县卫生和计划生育局 0731—27618842

　　监督电话：

　　县纪委监委 0731—27628398

　　县委组织部 0731—27612380

　　县人社局 0731—27560810

　　市人社局 0731—28681082

　　本次招聘政策由株洲县卫生和计划生育局负责解释。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件：

　　《2018年株洲县卫计系统事业单位公开招聘计划及岗位条件表》

　　株洲县人力资源和社会保障局

　　2018年7月9日