2019年新疆尉犁县招聘教师120名公告(2)

　　五、招聘程序

　　招聘程序分为报名与资格初审、报到、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名时间：2018年12月19日—2019年1月11日，10:00—19:30。

　　报名地点：尉犁县教育和科学技术局516办公室

　　内地报名的考生可将个人简历及录制一段时长3分钟左右的自我介绍视频发送至网上报名邮箱，经审核合格后另行通知时间参加考试。

　　网上报名邮箱：814429286@qq.com

　　网络报名QQ群号：949846806

　　2.资格初审

　　报名同时进行资格初审。每个考生只允许选报一个职位。报考人员应严格按职位条件要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试、聘用资格，责任自负。

　　3.报名方式

　　报考人员自行下载尉犁县公开招聘教师考试报名表(附件2)，携带报名表、一寸彩照2张及本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证、学信证明(带二维码)以及职位要求的相关证书原件、复印件。

　　4.相关费用

　　此次招聘免收报名费。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

　　5.准考证领取：

　　2019年1月13日10:00—19:30领取准考证，未领取视为放弃。

　　(二)考试

　　招聘考试分为笔试和面试两种方式进行

　　1.笔试要求

　　(1)笔试时，须提供准考证及身份证或有效临时身份证原件，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加笔试。

　　(2)笔试内容

　　实行闭卷考试，必须使用国家通用语言文字答题。笔试内容为教育学、心理学，满分100分，合格分数线为60分，不合格者取消进入下一环节资格。笔试成绩占总成绩40%。

　　2.面试要求

　　(1)面试时，须提供身份证或有效临时身份证原件，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。

　　(2)面试内容及方式

　　面试以试讲、答辩的方式进行，必须使用国家通用语言文字。

　　报考中小学的考生面试需自备所报学段学科教案3篇，考官现场抽取进行试讲，试讲完毕后进行答辩。体育、美术、音乐、信息技术学科要进行专业测试。

　　报考学前教育的考生面试需自备5节教学活动设计，要求涉及三个年龄段和五个领域，考官现场抽取进行试讲，试讲完毕后进行答辩。幼教专业技能测试：①自弹自唱：要求考生在指定的幼儿作品中，现场抽取其中一首弹唱;②舞蹈：自带播放器提前准备一段3分钟内的幼儿舞蹈，进行现场表演;③简笔画：要求根据既定的具体题目(由主考官自行命制考题)进行现场绘画，在2分钟内完成不少于3个简笔画。

　　(3)面试成绩当场宣布。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者取消进入下一环节资格。面试成绩占总成绩60%。

　　(三)体检

　　体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》(附件3)执行。按照拟招聘职位1:1的比例，根据笔试、面试总成绩按照从高分到低分的原则(低于60分者不能进入)，确定拟进入体检人员名单。体检费用由考生自行负担。体检时间、地点另行通知。

　　体检不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

　　(四)考察

　　所有进入考察的考生，在规定的时间内提交个人档案，填写《尉犁县公开招聘教师考察表》，由县相关部门做好考察工作。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩、体检合格依次递补。

　　(五)公示

　　对考察合格人员作为拟聘用对象，由招聘领导小组办公室向社会公示，时间不少于3天。公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　公示结果无异议后，办理聘用手续。新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇参照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位按规定为事业岗教师按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

　　(七)薪酬待遇

　　1.聘用教师享受学校在职在编教师同等待遇，同工同酬，执行国家和自治区统一的工资、福利待遇，工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成，享受国家住房公积金、医疗、失业、生育及工伤等保险社会保障政策。本科6723元/月(含五险一金)，大专(高职)6419元/月(含五险一金)，中专工资6341元/月(含五险一金)。

　　2.试用期满且年度考核合格后，按照有关文件发放绩效奖励、精神文明奖、综合治理奖，冬季取暖费900 元，年底一次性发放绩效考核奖励金。在基层乡镇学校工作教师还可领取基层补贴。

　　3.工资晋升和专业技术职务职称晋升、评聘与正式在编人员相同。

　　4.报到时，统一安排教师周转房，房内配置床、电热水器、灶具、衣柜等设备。

　　六、聘用人员管理

　　(一)聘用教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用关系。

　　(二)首次签订合同聘期为2年，含试用期1年;2年合同期满考核合格可续聘，每一期的聘期为2年。

　　(三)鼓励受聘教师参加自治区面向社会公开招聘特岗教师考试，并考取尉犁县编制内教师岗位。

　　(四)为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》。

　　(五)新招聘人员按照《尉犁县事业性岗位工作人员管理办法(试行)》管理，试用期一年，试用期满后，由用人单位进行综合考核，不合格的，取消其聘用资格。

　　七、其他事项

　　招聘工作自觉接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果，责任自负。

　　资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作，对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

　　本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况(原因)发生变化的，将通过公告、电话通知等方式告知。

　　本《简章》未尽事宜由尉犁县教师招聘工作领导小组研究决定。

　　尉犁县教育和科学技术局咨询电话：0996-4028227

　　附件：1-4

　　1.尉犁县2019年公开招聘教师职位表.xls

　　2.尉犁县公开招聘事业岗教师考试报名表.xls

　　3.新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准.doc

　　4.2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录.xls