2019年河南省直属机关第二门诊部招聘19人公告

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。如体检出现不合格者，不予聘用。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格，不予聘用。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省卫生健康委员会，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅、河南省直属机关第二门诊部网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　医院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查、查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　联系电话：0371-65901490 联系人：马老师 时老师

　　监督电话：0371-65904236(河南省直属机关第二门诊部监察室)

　　0371-85961102(河南省卫生健康委员会人事处)

　　0371-69690394(省人社厅事业处)

　　附件： 1.《河南省直属机关第二门诊部2019年公开招聘工作人员一览表》

　　2.《河南省直属机关第二门诊部应聘报名表》

　　2019年8月1 日