2019年四川省考面试专项资料-了解面试
第一节:基本流程
结构化面试,也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
熟悉结构化面试的基本流程,能够让我们提前了解考试的情况,预演考场上的情境,从而帮助我们缓解进入考场以后紧张的情绪。基本流程如下图所示:
第一,考生候考,抽签决定面试次序。
第二,考生由引导员带领进入考场。
第三,主考官宣读指导语,示例如下:
面试指导语
你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为××分钟。回答每个问题前,你可以考虑一下,不必紧张。好,现在我们开始。
第四,问答互动。主考官按面试题本中问题顺序依次提问。主考官问完一个问题后,考生即可进行回答;考生答完问题后,主考官再提出下一个问题,依此顺序直至面试结束。
有些考场的考生席上有题目,让考生自行阅读。考生可以看完所有题目,集中思考,连续作答;也可以是看完一题,回答一题。每道题回答完时,要说“答题完毕”。
第五,面试时间还剩3或5分钟时,会提醒考生作答时间。当考生回答完所有问题或面试时间到,面试结束。考生离场。
第六,考官评分。考官凭总体印象,按测评要素逐项对考生面试表现进行评分并签字。
前一个考生面试结束后,下一个考生方可进入面试室。