2019年吉林东北师范大学教研型辅导员公开招聘公告（28人）

　　5.审议与公示

　　学校根据实习考察推荐意见，确定拟聘人员名单，并在学校门户网站及招聘系统公示。

　　五、时间安排

　　招聘程序中各环节的具体时间、地点等信息将另行通知，应聘人员须及时关注学校门户网站及招聘系统。

　　六、聘任与管理

　　1.教研型辅导员按照全民事业编制聘用。

　　2.学校对教研型辅导员实行聘期考核，首聘期三年，聘期考核包括管理和科研工作两方面。考核优秀者，可申请转回设岗单位本专业专任教师系列，不再承担辅导员工作;考核合格者，学校按专职辅导员继续聘用;考核不合格者，与学校解除聘任关系。

　　七、纪律与监督

　　1.教研型辅导员公开招聘实行回避制度。

　　凡与东北师范大学教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，必须在诚信承诺书中明确注明上述教职员工姓名及职务，便于学校安排该类人员回避。如未填写但经查实确有上述有关人员存在的，视为作弊，立即取消该应聘人员资格。

　　2.应聘人员出现下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即清退：

　　(1)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

　　(2)在面试考核过程中作弊的;

　　(3)以其他不正当手段获取聘用资格的。

　　3.公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，学校纪委、监察处全程参与，接受广大教职员工和社会的监督。

　　联系方式：

　　公开招聘咨询电话：85099202(人事处)

　　投诉举报电话：85098259(纪委、监察处)

　　工作日受理时间：08：00-11：30　　13：30-17：00

　　东北师范大学

　　2019年12月26日

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