2020海南省三亚市吉阳区同心家园一期幼儿园招聘公告（18人）

　　三亚市吉阳区同心家园一期幼儿园 招聘公告

　　（第一号）

　　根据三亚市吉阳区学前教育改革和发展需要，为顺利完成同心家园一期幼儿园幼儿专任教师、保育员、保健员及后勤岗位（所有招聘岗位为非事业编制）招聘工作，三亚市吉阳区教育局面向社会公开招聘一批幼儿园教师及后勤岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　招聘条件及岗位设置

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，不违反国家政策法规。

　　2.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，服从组织安排，团结同事。

　　3.具有良好的身体素质和心理素质，品行端正，口齿清楚，经体检符合身体要求。

　　4.有下列情形之一的不受理应聘:

　　（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　（2）曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；

　　（3）曾被辞退或开除公职的；

　　（4）道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的；

　　（5）其他原因不适合从事所招聘岗位工作的。

　　二、岗位设置及要求

　　聘用人员为事业单位非在编人员，具体招聘单位、职位和资格详见附件1，涉及年龄、工作时间等计算截止时间为招聘公告发布日期止。

　　岗位工资标准及待遇

　　（一）幼儿专任教师：基本岗位工资3300元/月（含个人五险一金）。

　　（二）保育员：基本岗位工资2800元/月（含个人五险一金）。如持有《保育员资格证》或《保育员上岗培训合格证》的，列为专技岗，岗位基本工资3300元/月（含个人五险一金）。

　　（三）保健员（专技岗）：基本岗位工资3300元/月（含个人五险一金）。

　　（四）厨师（专技岗）：基本岗位工资3300元/月（含个人五险一金）。

　　（五）厨工、保洁：基本岗位工资2800元/月（含个人五险一金）。

　　所有岗位的绩效工资、高温补助另计，每月的绩效工资根据幼儿园的管理及个人工作业绩、考勤等情况上下浮动，并按规定每月缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育5项保险和住房公积金(个人承担部分从个人工资里扣除)。

　　（六）同心家园一期幼儿园不提供住宿。

　　招聘程序和方法步骤

　　（一）报名

　　1.报名时间：2020年1月27日至2月4日16:00。

　　2.报名方式：统一采用网上报名，不收取报名费。

　　（1）应聘者需在海南师友人力资源有限公司官网（www.hnsyhr.com）最新公告版块或公众号“海南教师求职招聘平台（微信号HNSY-HR）”下载报名相关材料（附件2、3）。

　　（2）准确填写报名表信息，“报考岗位”栏目只能填报一个岗位。

　　（3）应聘者提交以下材料（材料均为扫描件），打包发送邮件至海南师友公司邮箱227597982@qq.com，严格按照格式备注：姓名+应聘岗位+联系电话，如：王明+幼儿专任教师+130xxxxxxxx。

　　①幼儿专任教师岗位报名提供材料：

　　《三亚市幼儿园教师招聘报名表》（附件2）；身份证正反面；毕业证；幼儿教师资格证；户口本（户主页及本人页）；近期免冠1寸彩色证件照片；获奖证书；有2年以上幼儿教育工作经验的应聘人员，需提供劳动合同（原从教幼儿园签订的《劳动合同书》）及社保缴费清单（由社保局盖章的原从教幼儿园缴费清单）扫描件。

　　②保育员、保健员及后勤岗位报名提供材料：

　　《三亚市幼儿园后勤人员招聘报名表》（附件3）；身份证正反面；毕业证；户口本（户主页及本人页）；近期免冠1寸彩色证件照片；

　　具体岗位还需提供相应的材料：应聘保健员岗位人员需提供医护人员资格证；应聘厨师岗位人员需提供厨师证。

　　（二）资格审查

　　通过资格审查合格的人员名单公布于海南师友人力资源有限公司官网、公众号及“吉阳教育”公众号。

　　（三）考试

　　1.幼儿专任教师岗位（笔试、面试）

　　考试采取笔试、面试，考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的60%，面试占总分的40%，以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名。

　　2.保育员、保健员及后勤岗位（面试）

　　面试成绩按从高到低取岗位数人员作为拟聘人员，不满60分者取消录用资格。

　　3.报名条件复审

　　所有岗位面试前，面试人员需提交所有报名材料原件及复印件，现场审核通过后发放《面试通知单》，凭面试通知单参加面试，具体时间另行通知。

　　4.成绩公示

　　根据考生考试成绩排名按拟聘人数1:1的比例确定人员进行体检和考核，考试成绩排名在拟招聘名额范围之内的人员作为正选，考试成绩排名靠后的考生为等候递补对象，考生如不按要求参加体检和考核则视为放弃聘用资格。成绩公布于海南师友人力资源有限公司官网、公众号及“吉阳教育”公众号。

　　（四）体检与考核

　　1.体检

　　由师友公司负责组织人员到指定县级以上综合性医院进行体检。应聘教师岗位的人员初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人书面申请复查一次，以复查结果为准。未按规定参加体检或体检复查后仍不合格的人员，取消聘用资格，按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补。

　　应聘后勤岗位的人员未按规定参加体检或体检后不合格的人员，取消聘用资格，按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补。

　　2.考核

　　根据体检结果确定考核人选。主要考核其思想政治表现、道德品质，以及是否有违法违纪和违反计划生育条例等方面的情况。未能按时提供考核材料或考核不合格的人员，取消聘用资格，按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补。

　　（五）公示

　　体检、考核结束后，将拟聘用人员名单在海南师友人力资源有限公司官网及公众号、“吉阳教育”微信公众号等媒体平台公布7天。

　　（六）聘用

　　公示无异议后，由用人单位与拟聘用人员按程序办理聘用手续。

　　联系方式与监督电话

　　咨 询 电 话：

　　0898—65896335（海南师友人力资源有限公司）19989009975（王老师） 、 17384947073（刘老师）

　　监督投诉电话：

　　0898-88865152 （三亚市吉阳区教育局）

　　附件:附件1：幼儿园岗位需求表

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