2020年吉林省延边州检察机关劳务派遣制文职人员公告（55人）
一、招聘岗位及数量：
延边州内检察机关劳务派遣制文职人员，55名
二、任职要求：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
(三)遵纪守法、品行端正、责任心强，有良好的沟通能力，无违法、违纪记录;
(四)年龄要求18-35周岁(1985年10月31日以后出生);1、报考延边州两级检察院劳务派遣制文职岗位的应聘者,具有检察机关辅助性岗位1年以上工作经历的应聘者，年龄可放宽至40周岁(1980年10月31日以后出生);2、报考延边州两级林区检察院劳务派遣制文职岗位的应聘者,具有政法机关辅助性岗位1年以上工作经历的应聘者，年龄可放宽至40周岁(1980年10月31日以后出生)。
(五)统招全日制大专及以上学历(本科及以上学历，全日制及非全日制均可);
(六)户籍所在地为报考单位所在地(详见“三、岗位信息”)，其中报考延边州两级检察院劳务派遣制文员岗位的，具有报考检察机关辅助性岗位3年及以上工作经历的应聘者，不受户籍地限制;
(七)五官端正、普通话标准、表达顺畅、具有履行岗位职责的身体条件;
(八)熟练操作办公软件及办公设备;(九)有如下列情形之一的应聘者不接受报名：1、曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘等考试中，因严重违纪被取消考试资格的;2、曾因违法犯罪受过刑事处罚的;3、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;4、曾被开除公职，或被法院、检察机关辞退的;5、涉嫌违法、违纪正在接受审查且尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的;6、有较为严重的个人信用不良记录;7、其他不宜在检察机关工作的情形。
三、岗位信息，详见如下表格：
四、薪酬福利：
1、正式入职后按派遣制员工薪酬体系及工作绩效考核标准核算工资;
2、正式入职后缴纳社会保险及住房公积金。
五、工作时间：每周工作五天，每天工作时间8小时。上下班时间根据用工单位实际情况而定。
六、工作地点：延边州两级检察院及延边林区两级检察院
七、用工形式：劳务派遣制
八、劳动合同签署方及须知：通过最终招聘考核被录用人员，将与吉林省外国企业服务有限公司签订劳务派遣合同，派遣至用工单位工作，派遣员工正式入职后由派遣单位与用工单位共同管理。派遣岗位的试用期为2个月，如试用期内考核不合格，派遣单位有权解除或终止劳动合同。
九、招聘流程：线上报名→现场资格初审→获取《准考证》→笔试→资格复审→面试→体检→签订劳务派遣合同
(一)报名环节：1、报名方式：线上报名(每人限报1个部门的1个职位)
应聘者点击如下链接，进行网络线上报名：网络线上报名链接：http://baoming.zzhrtech.com报名应聘的岗位工作地点必须与应聘者户籍所在地要求相同，否则报名无效。2、报名时间：2020年11月16日12:00至2020年11月17日18:00截止3、注意事项：线上报名完成后，请在此页面下方下载如下2份附件，下载后打印，由本人按要求如实填写，并配合工作人员在后续招聘流程中提交审查。附件1：《健康承诺书》附件2：《行程轨迹、体温监测记录单》
(二)资格初审：1、所有按要求完成线上报名的应聘者，均须参加现场资格初审;2、请应聘者准备如下材料，到指定地点进行资格初审：
(1)最高学历的毕业证、学位证原件及复印件各一份;(2)教育部学历证书电子注册备案表(需应聘者本人登录学信网下载);(3)本人身份证原件及复印件各一份;(4)本人户口本原件及复印件各一份;(5)有检察机关或行政机关相关岗位工作经验者，需提供盖有所属机关人事部门公章的工作经历证明一份(无相关岗位工作经验者，无需提供此项);(6)无犯罪记录证明(本人需到户籍所在地的所属派出所开具);(7)应聘者本人填写的《健康承诺书》及《行程轨迹、体温监测记录单》;(8)通过审核的应聘者需现场缴纳报名费，60元/人。3、资格初审时间及地点，将在报名结束后通过吉林省外国企业服务有限公司官方网站和吉林外服招聘公众号进行统一发布。
十、报名咨询电话：工作日9:00-17:00接受咨询0433-28390000433-26190000433-4369000
十一、注意事项：1、后续招聘环节相关通知，将通过吉林外服官方信息发布渠道(吉林省外国企业服务有限公司官方网站、吉林外服招聘公众号)进行统一发布，需应聘者本人及时关注及查阅。2、为确保广大应聘者及现场工作人员的身体健康和生命安全，加强新冠肺炎疫情常态化防控，所有应聘者必须严格遵守国家和地方各级相关部门对于新型冠状病毒肺炎防控的各项政策及要求。如招录所在地对新冠肺炎疫情防控有进一步规定及要求的，则按当地规定执行，如因此影响到本次招聘的时间及方式的安排，我方有权对招聘各环节的时间安排及方式进行调整。3、请应聘者保持报名材料中填写的手机号码正确畅通并及时关注查看吉林外服官方信息发布渠道的信息，以便联络。如因应聘者提供的联系方式错误或因其个人原因导致未能参与相关招聘环节，视为应聘者自行放弃应聘资格。4、资格审查贯穿本次招聘过程，应聘人员报名时，要在充分了解工作地点、工作内容及用工方式基础上，根据个人意向和条件进行报名申请，应聘者需对个人信息的真实性负责，不得弄虚作假。如发现真实信息与报名信息不符的情况，公司有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。5、现场资格初审时，所有应聘者须自备“一次性医用口罩或医用外科口罩”并全程佩戴，有序排队报名，自觉保持1米以上间距。6、应聘者资格初审及缴费后，不予变更报考信息且不予退还报名费用。7、在整个招聘过程中，所有应聘者需主动出示吉祥码和行程码，并配合工作人员进行身份验证及体温测量。8、现场资格初审时，只接受应聘者本人提交相应材料，如他人代为办理则不予受理。与此同时，为保证有序报名，陪同人员不得进入报名现场。9、本次招聘各项考试均不设固定考试范围、不指定复习资料、不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班及辅助招聘;凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自行放弃应聘资格。10、最终录用时，将根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按照综合成绩由高到低录用。11、本次招聘的综合成绩自面试结束之后起一年内有效，如后续补录同样岗位时，将按本次综合成绩由高分至低分顺次补录。
12、我公司从未委托“任何教育机构”，“中介代理”等机构进行辅助招聘，请广大应聘人员不要相信发布虚假招聘信息的网站、个人或其他组织，本次招聘全过程，我公司除报名费外不收取任何其他费用，请广大应聘者保持高度警惕，切勿上当受骗!
吉林省外国企业服务有限公司
2020年11月16日