2020湖南岳阳平江县金盾保安公司招聘员工从事警务辅助工作公告（247人）

　　2020岳阳平江县金盾保安公司招聘辅警247人公告

　　一、招聘计划　　为贯彻落实《湖南省公安机关警务辅助人员用人额度管理办法》(湘公发[2019]18号)和《岳阳市公安机关警务辅助人员管理办法》(岳政办发[2019]3号)文件要求，进一步规范公安机关辅警队伍管理，我公司受用人单位平江县公安局委托，决定对县公安局辅警队伍全员起立，面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　面向社会公开招聘辅警247人，其中男性辅警207人，女性辅警40人。招聘人员的具体工作岗位，由县公安局辅警办按工作需求进行分配，其中执法类159人(男152人、女7人)，窗口类24人(男3人、女21人)，监管类44人(男)，文秘类14人(男2人、女12人)，驾驶类6人(男)。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、责任心强，能服从命令，听从指挥，自愿从事警务辅助工作。

　　2、身体健康，无残疾，无文身，无口吃，无重听，无明显生理缺陷，无传染性疾病，无心理疾病史。

　　3、平江县籍户口，执法类、窗口类、文秘类须高中及以上文化程度，监管类、驾驶类须初中及以上文化程度。熟知电脑操作和打字的基本知识。

　　(二)岗位类别及资格条件

　　1、执法类：男性，身高168cm以上，矫正视力4.8以上，年龄20至40周岁(出生时间为2000年11月1日至1980年11月1日);女性，身高160以上，矫正视力4.5以上，年龄20岁到35周岁(出生时间为2000年11月1日至1985年11月1日)。执法类有C1以上驾驶证优先。

　　2、窗口类：女性，身高155cm以上，矫正视力4.5以上，年龄20至45周岁(出生时间为2000年11月1日至1975年11月1日);男性，身高165cm以上，矫正视力4.5以上，年龄20至35周岁出生时间为2000年11月1日至1980年11月1日)。

　　3、监管类：男性，身高165cm以上，矫正视力4.5以上，年龄25至50周岁(出生时间为1998年11月1日至1970年11月1日)。

　　4、文秘类：女性，身高155cm以上，矫正视力4.5以上，年龄20至35周岁(出生时间为2000年11月1日至1985年11月1日);男性，身高160cm以上，矫正视力4.5以上，年龄20至35周岁出生时间为2000年11月1日至1980年11月1日)。

　　5、驾驶类：男性，身高165cm以上，矫正视力4.8以上，年龄25至45周岁(出生时间为1998年11月1日至1975年11月1日)，须有C1以上驾驶证。持有A2驾驶证以上人员，年龄可放宽至50周岁以下(1970年11月1日以后出生)。

　　(三)不得应聘条件：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;自动离职的。

　　3、有个人不良信用记录的。

　　4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

　　5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　6、其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　符合条件的报考人员须持身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份，近期1寸免冠照片2张现场报名，每人交报名费100元(不含体检费)。有驾驶证、计算机证及特种技术职称资格证的请携带证件原件，并提供复印件。经工作人员现场初审后，填写报名表。

　　报名时间：11月18日至11月27日。

　　报名地点：平江县金盾保安服务公司(县城西街老公安局院内)，咨询电话13707409494(唐经理)。

　　(二)资格审查

　　资格审查由量身高、体重、测视力、核定学历等部分组成。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假，一经查实，一律取消考试与聘用资格。

　　(三)考试

　　考试分为体能测试、笔试、面试三个部分，均由第三方机构组织进行。应聘人员须持身份证参加考试，考试时间、地点由金盾保安公司通知。

　　1、体能测试。体能测试内容为中长跑(男生1000米，女生800米)。以《公务员体能测试项目和标准》为参照，执法勤务类放宽至5分30秒达标，窗口类和文秘类放宽至6分钟达标，监管类、驾驶类放宽至7分钟达标。

　　2、笔试。根据不同岗位类别，分别确定笔试内容，卷面分为100分。

　　①执法类：基本法律法规知识80分+打字20分;

　　②窗口类：基本法律法规知识60分+打字20分+WORD编辑20分;

　　③文秘类：基本法律法规知识40分+打字40分+WORD与EXCEL编辑20分;

　　④监管类：基本法律法规知识40分+公安监管知识60分;

　　⑤驾驶类：驾驶员与道路交通安全知识100分;

　　3、面试。采取对考生的报考资格复审、身体状况目测及结构化面谈形式进行。

　　4、应聘人员体能测试不达标则淘汰，达标后均须参加笔试与面试，有一项考试不参加视为自动弃权，考试结束后按综合成绩由高至低确定入围人员名单。

　　综合成绩：笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　5、优先条件：①近三年被评为县级公安机关优秀辅警的人员，每1次综合成绩加5分。②受到县级以上公安机关通报表彰的在职辅警，按表彰级别综合成绩分别加分：省级加10分、市级加5分、县级加3分。

　　6、绿色通道：符合应聘条件，体检、政审合格，通过用人单位民主测评的下列两类人员：①具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;②公安烈士和因公牺牲民警配偶子女。不经考试，直接录用。

　　(四)体检

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和体检医院另行通知，体检费用由考生自理。

　　(五)政审

　　政审工作由平江县公安局负责组织实施，参照录警政审条件进行。

　　(六)补录

　　政审、体检不合格或自动放弃出现缺额，空缺岗位按成绩高低依次递补至满额。

　　四、聘用和待遇

　　体检、政审合格人员确定为聘用人员，派遣到平江县公安局从事警务辅助工作，试用期1个月，期满合格后，签订劳务合同，合同签订最低期限为一年。聘用期间发生违法犯罪或违反公安机关规章制度的，一律辞退并依法依规处理。

　　被聘用人员需缴纳保证金500元，保证金从第1个月(即试用期)工资中扣缴。凡未满一年自动离职的，保证金不退;工作期满一年的可在离职解聘时未违反合同的情形下予以退还。

　　试用期满合格被正式聘用的警务辅助人员，除“五险”外综合薪金：执法类为每人每月3000元左右，窗口类、监管类和驾驶类为每人每月2500元左右，文秘类为每人每月2000元左右，农村派出所岗位提供食宿。

　　五、本公告最终解释权为平江县公安局政工室。

　　平江县金盾保安公司

　　2020年11月18日