为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足我区教育发展需求，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，泰州市姜堰区教育局决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　本次面向社会公开招聘教师60人，具体招聘岗位、人数及相关要求详见《泰州市姜堰区2022年公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、报考条件和招聘对象

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年1月20日至2004年1月24日期间出生);

　　5.具有各招聘岗位要求的相应学历;

　　6.具备岗位要求的身体条件;

　　7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。

　　(二)招聘对象

　　1.报考者应具有国家承认的学历,须于报名前取得学历证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2022年普通高校毕业生，取得学历证书的日期放宽至2022年8月31日。非2022年取得国(境)外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。

　　2.其他资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2022年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　3.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　4.具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书。普通高校2022年应届毕业生及国(境)外同期毕业人员如报名时暂未取得教师资格证书，须于2022年8月31日前提供相应教师资格证书。

　　5.下列情形之一的，不得报名应聘：

　　(1)现役军人或普通高校在读非2022届毕业生;

　　(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(3)泰州市姜堰区在编教师，泰州市范围内其他地区试用期内及首个聘期内在编(在册)教师;

　　(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　(5)2022年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州市姜堰区教育局组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、公开选岗、考察、公示、聘用审批等九个步骤实施。具体程序和办法如下：

　　(一)公布招聘事项

　　泰州市姜堰区教育局按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过泰州教育网(http://jyj.taizhou.gov.cn/)、泰州市姜堰区人民政府网(http://www.jiangyan.gov.cn/)向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位等内容均在上述网站公布。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名方式和报名时间

　　本次报名采用网络方式进行。报名、报名资料上传、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名时间截止后，不再接受改报或补充材料，为避免网络拥堵，请尽早报名。

　　报名、报名资料、照片上传时间：

　　2022年1月20日09：00 至1月24日16：00。

　　资格初审时间：

　　2022年1月20日09：00至1月24日17：00。

　　报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

　　2022年1月20日09：00 至1月25日12：00。

　　资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

　　2022年1月20日09：00 至1月25日16：00。

　　缴费确认时间：

　　2022年1月20日09：00 至1月25日18：00。

　　报考人员网上提交报名信息24小时后，可登陆报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向泰州市姜堰区教育局陈述申辩，联系电话0523-88088506、88088503。通过初审即可进行缴费。缴费成功后，报名方为有效。报考人员须使用微信缴纳报名费，报名费为100元/人。

　　报名网址：泰州教育网(http://jyj.taizhou.gov.cn/)

　　2.资格初审

　　资格初审工作由泰州市姜堰区教育局负责。报名期间，泰州市姜堰区教育局在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询，根据报考资格条件和岗位所需要求依据网上报考人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格初审的，应说明理由;对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。

　　对通过资格初审的报考人员，审核单位应及时下载留存报考人员的报名信息，供面试前资格复审使用。

　　3.报名注意事项

　　(1)本次公开招聘工作的所有信息(包括报名流程、电子报名材料要求、缴费办法、联系电话等)均在报名网站公布，供报考人员查询。报考人员如有疑问，可向泰州市姜堰区教育局电话咨询(联系电话：0523-88088506、88088503)。

　　(2)报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求以及网上提示如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时上传报考者本人以下报名材料(格式为jpg，单张扫描件大小不超过1MB，电子照片另作说明)：

　　①近期免冠电子照片[正面二寸(高320×宽240像素)证件照，jpg格式，大小为50Kb以下]。

　　②有效期内的身份证正反面。

　　③2022年毕业生还须上传：学信网《教育部学籍在线验证报告》《毕业生就业推荐表》(委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并加盖学校学工处或教务处公章)。

　　④2020年和2021年普通高校毕业生如应聘面向2022年毕业生岗位还须上传：学历证书、《毕业生就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》(或未就业的证明)、档案托管证明、相应教师资格证书、其他证明材料。

　　⑤非2022年取得国(境)外学历的人员如应聘面向2022年毕业生岗位还须上传：教育部留学服务中心的学历认证证明、档案托管证明、未就业的证明、相应教师资格证书、其他证明材料。

　　⑥其他报考人员还须上传：学历证书、相应教师资格证、其他证明材料。

　　(3)泰州市姜堰区教育局根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。资格初审未通过的，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位;资格初审一旦通过，不得改报。

　　(4)泰州市教育局直属学校及泰州所辖各市(区)中小学教师公开招聘在同一时间段、同一报名平台进行网上报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(5)报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，是否核减或取消招聘计划，由泰州市姜堰区教育局提出申请，经泰州市事业单位人事综合管理部门研究确定。核减或取消招聘计划情况在泰州市姜堰区人民政府网公布。被取消招聘岗位计划的报名成功人员，可在规定时间内重新登录改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间为：1月26日14∶00-16∶00。

　　(6)未进行缴费或缴费未成功的报考人员，视为报名未通过。

　　(7)对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考试费用。具体办法为：报名时，先行网上支付;若没有违反考试纪律，参加笔试后，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到泰州市姜堰区教育局办理减免考试费用的手续，退还报名费。

　　4.网上打印准考证

　　通过网上报名确认的报考人员须在笔试前3日内登陆报名网站下载并打印准考证(请报考人员妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需要用到)。

　　网址：泰州教育网(http://jyj.taizhou.gov.cn/)

　　打印中如有问题，请与泰州市姜堰区教育局联系(联系电话：0523-88088506、88088503)。

　　(三)笔试

　　笔试时间初定为2022年2月19日(星期六)，具体时间、地点以准考证标注为准。如因新冠肺炎疫情防控情况调整笔试时间,将于笔试前提前10日在泰州教育网(http://jyj.taizhou.gov.cn/)另行公告，请报考人员及时关注泰州教育网的相关公告。

　　1.笔试采用闭卷考试形式，卷面满分为100分，最低合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试内容为所报考岗位专业知识。笔试不指定复习大纲和复习资料, 不委托任何机构举办任何形式的培训班。