医院并没有提供“不合格”的体检证明
“去年12月9日，主笔我体检报告的医生回复我说，她未写不合格结论。我后来找了医院的纪委和体检中心，他们口头答复我说，最初体检结论未写不合格。单位对医院说明该职位特殊，还说我承认自己色盲，平时连红绿灯都分不清，如果医院出具合格结论，将来万一因我色盲引出问题，需要医院负责，医院参考了单位的意见，才下的不合格结论。”刘云展示了一份医院后来给他出具的《关于刘云同志体检情况的说明》，其中只写明体检结论为“红绿色盲，其他项目未见异常”。
据刘云介绍，这是他向医院要求提供色盲不合格的证据时，医院无法提供，最后给他开了一个证明。
刘云的诉讼代理律师之一、湖南金州律师事务所解德辉律师介绍说，2010年11月10日，人力资源和社会保障部、卫生部还有公务员局联合制定的《公务员体检特殊标准》中对单色识别能力正常者除外的色盲考生规定不合格的岗位只有外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，湖南省地勘局所招录的安全管理职位显然不在这些限制之内。《公务员录用体检操作手册（试行）》中也规定，体检对象对体检结果有疑问的，可在体检结论通知之日起7日内申请复检，湖南省地勘局在岗位招录中并未对色觉提出特殊要求，后又以当事人色盲为由拒绝录用当事人，并且拒绝当事人复检的申请，该行政行为没有法律根据，侵犯了色盲人士的知情权和平等就业权利。
在此之前，色盲并未对刘云的生活和学业造成影响，考试前他在原单位的安全岗位也顺利工作了四年多，公务员考试竞争十分激烈，他觉得自己拼过千军万马，最后却在梦想即将实现的时刻止步。这件事情对刘云打击非常大，被拒录后的刘云一度被郁闷情绪笼罩。
刘云在网上搜寻有关于色盲相关就业政策时，发现一家专门为反歧视案件提供法律援助的公益机构北京益仁平中心，他们此前援助过中国色盲歧视第一案，刘云立刻联系了北京益仁平中心的工作人员，希望能够获得相关帮助。
通过咨询，刘云得知自己可以通过诉讼维护自己的平等就业权益，随后着手进行了证据的搜集，基本证据齐备的他想到要起诉正厅级事业单位，又有些迟疑了。在他眼里，民告官实在是太难了。不过，最后刘云还是鼓起勇气，将湖南省地勘局告上法庭，希望能够维护自己应有的权利。
据悉，在公务员招录中因色盲被拒而起诉的，这在全国还是首例。
