4月14日至16日上午，山东省选调生面试在全省6个考点的28个考场展开。昨天，记者了解到，和以往的面试形式不同，今年，我省选调生面试在形式上做了较大改进，增加了备考室内观看视频环节，这在以往类似考试中尚属首次。考生们面试结束后纷纷表示，这种面试形式新颖灵活，比以往单纯结构化面试更受用。
昨天，考生小赵对记者说：“听以前参加过选调生面试的师哥师姐说，面对考官时很紧张，如果对题目理解不准确，经常无话可说。但今年，面试方式做了调整。我们进入面试前，会先被安排在备考室内看一段5分钟左右的视频，期间可以在草稿纸上做相关记录。然后，经过几分钟的思考后，再进入面试室答题。考题也和之前观看的视频内容密切相关。这种方式比以往的面试方法信息量更大，也比原来单纯看文字答题生动多了。”
而考生小张也表示，以前直接从候考室进入面试室内情绪很紧张。“现在先进备考室看一段视频，可以提前了解一下面试题目的背景，使我在后面的答题中更有针对性，不至于紧张的无话可说。而且面试题目都与基层实际密切相关，先看看视频，让我的答题思路更开阔了。”小张说。
据了解，以往的选调生面试均采取结构化面试的形式开展，虽然有一定优势，但在多年的实践中，也逐渐暴露出了一些缺陷。比如，考生在答题时公式化、模式化严重，很多考生在参加面试前，都会去社会机构举办的辅导班，这样的应试培训，使得考生在答题时思路和形式千篇一律，不利于体现考生的真实水平。另外，结构化面试形式采用多年，其出题面越来越窄，内容变化少，题目相似性强，考生答题局限性也越来越大。而今年这种面试方式，可以更准确地测评考生的应变能力和实际工作能力。增设备考室看视频环节，可以让考生有充裕的时间了解考题的背景，缓解紧张情绪，等进入面试室看到考题后，可以对视频内容进行分析、归纳，并结合考题进行汇总串联，有利于考察考生的应变能力和逻辑思维能力。
