今年，山东潍坊市公务员的报考人数突破了5万。极低的录取比例，决定了绝大多数人是“陪考一族”，但是，大学生们都明白，一旦决定报考了，就要投入一定的时间和精力应考，难免影响到找其他工作的最佳时间和机会，“后果”相当严重。然而在当今就业难的大背景下，却有大批大学生冒着“风险”参加“公考”，为什么？“其实我真的不想考！”，不少“公考一族”发出了这样无奈的呐喊。那又是什么力量逼着大学生们走上了这条“不归之路”呢？

被一种氛围笼罩着

刘菲菲没事的时候仍会打开母校潍坊学院的网址看一下学校的新鲜事儿，而在法学院网站的首页上，她的照片仍被排在2009届毕业生风采录的头一个，离校快一年了，可一看到自己的照片，刘菲菲心里仍一阵自豪。鼠标一点，打开的照片底下有一行字：广东省出入境检验检疫局。“这是我们学院的传统，每个考上公务员的毕业生都会被载入毕业生风采录”。

在法学院，毕业生风采录不仅被置于法学院网站的首页，系学生会的宣传部每年还要应系领导的要求以风采录为蓝本制作一个很大的展板，放在院系人流最多的地方展示多日。

于2009年考入连云港市赣榆县法院的杨捷说，当年她就是因为看到展板上考上公务员的师兄师姐们的风采而坚定了考公务员的决心，如今，她也上了风采录，成了师弟师妹们的榜样。

“你可能会找个很不错的工作，但只有考上公务员才能让你在学校出名。”“哪怕考进了街道”，一些学生感叹道。

榜样的力量不可低估。在一些刚进校园的大一新生里，计划考公务员的学生数量已不在少数，不少学生因此放松专业学习。2009年，潍坊学院法学院的毕业生中通过司法考试的仅有1人，而这一年，考上公务员的有12人。

“我被笼罩在一种氛围中，周围的人似乎都在忙着考公务员”，杨捷回忆当年备考公务员的情形：每天抱着几本公务员参考书钻自习室，“前后左右全是考公务员的”，“敢考公务员别人都会觉得你很牛，将来有出息”。有时候杨捷也会想，像她这样的大学生，不是名校，也没有家庭背景，毕业能干什么呢？“只能去考公务员”。

潍坊学院图书馆的自习室是“好学生”的集散地，在这里记者随机采访了20个学生，有12人表示参加或以后考虑参加公务员考试。有一个学生告诉记者，他们宿舍8个舍友全都相约准备参加今年的公务员考试，并戏称是“相互影响，重在掺和”。而对于不少大学生而言，参加公考已经成为必须经历的一个环节。

潍坊学院一名领导私下里对记者表示，在学生热衷考公务员的问题上，学校应该说有着不可推卸的责任，大学生们在出校门之前对公务员和其他职业的认识并不会很深刻，然而在一些高校里，“公务员就是当官”的看法确是相当的普遍和一致，在一些学校看来，考上公务员的学生才是最优秀的学生。因此相当多的高校鼓励学生考公务员，有的甚至出台一些政策鼓励，比如“研二考上公务员的可以提前毕业”。如此的氛围，多少大学生能不动心？

被一种“不公”影响着

4月2日，北京工商大学的孟海萍放下了正在准备的毕业论文，赶回潍坊，现在对她而言最紧迫的事便是4月 25日的公考，而身边的十多个同学和她的选择一样，清明过后暂不返校，先参加完这次公务员考试。

作为2010届的应届毕业生，孟海萍一开始并没打算考公务员，3月初她还在北京一家大型物流公司实习，实习期间她也参加了几个校园招聘会。在实习和找工作时，孟海萍切身感受到了“现实的残酷”，虽然做好了为找工作而吃苦、碰壁的心理准备，但对刚刚走出大学校门的孟海萍来说，“不公平”的待遇却让她难以接受。

“实习时经常公司的正式员工说收入差距很大，没有什么节假日，每个人的工资和奖金都不公开”。这样的工作环境让孟海萍觉得很不踏实。因为对该公司的工资、福利待遇、休假等等方面的不如意，孟海萍对已经遇到的两个就业机会一直犹豫不决，但是回潍坊考公务员，却是一件容易抉择的事情，因为在她看来，只要考上公务员，月薪、保险、晋升、节假日等等问题都可以不用担忧。

在潍坊一家上市公司工作了三年之久的徐宏洲，今年也偷偷地报考了公务员，连续三年报考的原因很简单：“待遇不行！”他说，招聘时待遇说得很好，但来了才发现得两三年之后才能兑现，第一年先跑业务，只发提成和500元底薪，第三年才给买保险并开始按照业绩实行淘汰，这三年我每年都考公务员，在这里干，说不定哪天就被炒了，不是个久留之地。”

今年1月份潍坊相关部门的统计显示，潍坊规模以上中小企业已经超过4000家，记者在一份对民营企业的评优标准中看到，在职工保障方面，对企业的要求仅仅是“不拖欠职工工资”。潍坊市劳动就业办的一位负责人直言，“不公平”往大处说是社会分配的不公平，社会保障制度不完善，但往小处说，就是企业用工还很不规范，但这种不规范的现象，想要消除肯定也需要一个过程，不是一纸《劳动法》就能解决的，抛开收入不谈，只看福利待遇、休假制度，工作环境、时间等，大部分企业都无法与公务员相比。

被一种压力逼迫着

3月31日，公务员考试报名的最后一天，斟酌良久之后，王倩决定放弃自己中意的市国资委的岗位，转而选择了奎文区街道，原因是国资委此次仅招一人，而奎文区街道则有14个名额。

在常人眼中，房地产公司的行政人员，市场行情好时，加上奖金，每个月能拿3000多元，王倩的工作无疑让人羡慕，但是“能否过上一种具有长期稳定性的生活”才是她最关心的。

“现在看来，这些钱并不少，但现在房价这么高，两个人贷款买房的话，买个房子贷个20多万很正常，这样每个月光房贷就得1000多元，以后有了孩子，还要准备奶粉钱，现在的奶粉稍微好一点的就要100多元一桶，再加上水费、电费、物业费、交通费等日常支出，一个月下来就要三四千元，”，王倩说，“在房子卖的好的时候，这种压力还勉强可以承受，但是这个行业并不稳定，一旦公司效益下滑，生活压力就大了。”

这种想法并不属于她一个人，对于那些随着年龄增大而不断组建家庭的“80后”来说，随着社会老龄化的加速，来自独生子女小夫妻双方四位老人的养老压力，已经成为不容回避的现实。正是这种对未来的担忧和恐惧，让一大批年轻人不敢把自己一生的筹码压在盈亏难料的私营企业上。

今年已经是第三次报考公务员的张庆松来自农村，也是独生子女，他最担心的就是父母将来的养老问题。“将来如果再找一个独生女，那么一个小家庭将来就要奉养四位老人，现在看病这么贵，万一有一个老人身体不好，还要花更多的钱，没有一个稳定的收入来源的话，那后果是不可想象的。”他说，如果连自己的生活都不能稳定，将来无力承担家庭生活的重负。

一位在机关工作了多年的某科室负责人认为，房价高、看病贵的社会现状，让政府机关工作的稳定性得到了前所未有的放大，作为如今最具代表性的“铁饭碗”，公考几乎已经成为大学追求稳定生活的必经之路。