从山东省人力资源和社会保障厅获悉，山东省去年有 38.67 万高校毕业生实现就业，总体就业率达到83.73% 。今年，山东省各部门将通过实施“ 五大计划” ，力促毕业生离校时初次就业率基本稳定。

　　据省人力资源和社会保障厅负责同志介绍，去年山东省省内高校毕业生总量为 46.2万，今年将达到 47.5 万人，创历史新高，加上去年尚未就业和省外院校毕业来鲁就业的，总规模预计将达60万人左右，高校毕业生就业矛盾更为突出。在这种情况下，山东省将积极实施高校毕业生就业推进系列行动，通过五项计划的实施，确保毕业生就业人数持续增加。

　　今年，山东省将实施“岗位拓展计划”，通过建立人才需求发布制度、开展岗位对接活动等方式，引导高校毕业生向经济建设前沿和生产一线集聚。继续落实好“ 五缓四减三补贴”等政策，进一步清理影响高校毕业生到各类企业，特别是中小企业、非公有制企业就业的制度性障碍。建立有效的对接机制，引导高校毕业生到服务外包企业就业。

　　重点面向山东省普通高校在校大学生和毕业5 年期内的毕业生，实施“创业引领计划”。为大学生创业提供资金支持，启动大学生创业孵化基地建设，每个设区的市及有条件的高校至少要建立一个大学生创业孵化基地。实行创业培训、项目开发、小额担保贷款等一体化运作和服务。

　　实施“ 基层服务项目计划”，引导高校毕业生面向基层就业。今年省有关部门将统筹实施“ 选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划等服务项目，同时探索实施“全科医师培训计划”、“高校毕业生社区就业计划”等新的基层项目，力争全省每个社区至少配备1 名高校毕业生。

　　实施“ 就业服务与援助计划”，为毕业生提供“三个一”服务：送一批就业岗位信息进校园，组织专家开展一次就业政策咨询和职业指导活动，提供一本就业手册。建立“未就业高校毕业生信息库”，确立“一对一”的帮扶工作机制。对特困毕业生实行“四优先，两减免，一补贴”政策，即优先提供就业信息，优先安排参加就业见习，优先安排参加职业技能培训和鉴定，同等条件下优先录用到国有企事业单位、公益性岗位和参加基层服务项目；特困生参加公务员和企事业单位招考免收报名和体检费用；吸纳特困生的用人单位享受社会保险补贴和岗位补贴。力争年底前所有未就业特困生全部实现就业。

　　实施“ 就业见习与培训计划”，提高毕业生就业能力。继续拓展一批毕业生就业见习基地，今年全省要新增 500 家见习基地，吸纳4 万名毕业生见习，落实好见习毕业生的基本生活补助政策。加大就业培训力度，将所有有培训意愿未就业高校毕业生纳入当地就业培训范畴。