四、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
(1)笔试由中山市林业局(主管部门)组织实施。
(2)考试科目为综合基础知识、林业基础知识等，主要测试应试者的公共基础知识和森林资源管护知识能力，不指定考试用书。
(3)笔试时间：2011年9月5日上午9:00-12:00。
(4)笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位，笔试合格分数线视实际考试情况由招聘单位确定。
(5)笔试成绩和进入面试人选名单分别于考试结束后10个工作日、20个工作日内在中山政府信息网公布。
(二)面试
(1)面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。
(2)中山市林业局与中山市国有森林资源保护中心联合成立面试评委小组(人数为奇数，且不少于5人),统一时间进行考评，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。具体面试时间、地点等事项另行通知。
(3)面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，合成总成绩聘用分数线划定为60分。
五、体检、考核
根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定体检对象。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。
体检合格者进入考核程序，我局将根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用人员在政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育等情况进行考察。
因体检、考核不合格或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。
六、公示和聘用
体检、考核合格的拟聘用人员名单，在中山政府信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，在政策许可范围内办理调入手续。
附：中山林业局下属事业单位公开招聘工作人员职位一览表
二O一一年八月十八日
中山林业局下属事业单位公开招聘工作人员职位一览表
|
序 号 |
招聘单位 |
招考职位 |
录用人数 |
招考对象 |
专业 |
学历（学位） |
其他要求 |
|
1 |
中山市国有森林资源保护中心 |
专业技术 人员 |
1 |
不限 |
风景园林 |
全日制大学本科及以上学历，有与专业相应的学位。 |
应届毕业生 |
