(二)面试
1、确定人选。
根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人选。
参加面试的人选在笔试结束后20个工作日内在广东艺术网公布。同时通过电话将面试的具体时间、地点逐一通知面试人员。
2、组织实施。由省文联负责，采取结构化面试方式，对面试对象的基本素质和岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。
考生须凭本人有效身份证明原件和准考证，在面试前30分钟到达候考室，统一抽签确定面试顺序。未按时到达面试候考室或中途擅离考场的考生视为放弃考试。
3、成绩。采取百分制，并按四舍五入计算到小数点后一位。满分为100分，60分为合格分数线。
考生面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布面试成绩。考生在面试成绩通知书上签字确认。
(三)考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩60分为合格分数线。
六、体检与考察
(一)体检。根据综合成绩从高到低等额确定体检人选，并于面试结束10个工作日内，在广东艺术网公布。体检由省文联负责，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，费用由广东书法院承担。
(二)考察。省文联按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。
(三)体检、考察不合格的，按该应聘岗位考试综合成绩由高分到低分等额递补。如果出现体检与考察替补人选情况，将在公示时专门说明。
七、公示与聘用
体检、考察合格的考生确定为拟聘人选，名单通过广东组织工作网和广东艺术网进行公示，公示时间为7个工作日。
公示无异议的拟聘人选，由省文联按有关规定报批后办理相关聘用手续。
八、有关情况说明
招聘方案由省文联人事培训部负责解释。招聘工作由省文联纪检监察部门负责监督，举报投诉电话：020—38486813。
广东省文学艺术界联合会
2012年5月28日
