根据《吴中区人才培养工程实施意见》、《关于进一步推进实施吴中人才计划的若干意见》精神，为加快全区专业型招商人才队伍建设，提升招商人员整体素质和业务水平，促进经济转型升级和产业结构调整，现面向社会公开招聘50名招商人员，相关招聘事项公布如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)具有全日制本科学历的人员年龄为30周岁以下(1982年1月1日后出生);研究生及以上学历的人员年龄为35周岁以下(1977年1月1日后出生)。
(三)2012年应届本科毕业生须为苏州市区生源，往届本科毕业生须为苏州市户籍，研究生及以上学历的不受生源、户籍地限制。
(四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
二、招聘岗位、人数、具体条件见附表
三、报名方式和注意事项
(一)报名方式及时间
考试报名采用网络报名、现场资格初审的方式进行。报名、照片上传通过网络进行，报名人员在东吴人才热线(www.dwrc.cn)上按职位要求和网上提示如实填写本人信息。
网上报名、照片上传时间：2012年6月22日09:00～6月29日16:00。
(二)现场资格初审确认
现场资格初审时间：2012年6月30日~7月1日 每天上午8：30~11：30;下午13：00~16：00。
现场资格初审地点：苏州市东吴南路吴中商城大街157号(吴中区人才市场)。
现场资格初审程序：
1、报名者信息确认：报名者凭网上报名号、网上报名时填写的身份证号码在上述规定时间、地点打印网上报名表(自行打印也可)，签字确认网上报名信息是否正确。
2、报名资格初审：凭签字确认后的网上报名表、应聘材料原件(所有原件都须同时准备一份复印件，复印件恕不退回)到指定的资格初审处进行资格初审，初审通过的，现场发放考试通知。
(三)注意事项
1、报名人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
2、报名人员只能选择一个职位进行报名;不得同时使用新、旧两个身份证报名;报名时与参加考试等场合时使用的身份证必须一致。
3、报名人员进行现场资格初审时须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期免冠1寸证件照1张。其中，2012年应届毕业生的还需出示《毕业生双向选择就业推荐表》;归国留学人员还需出示国家教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。报名信息经确认、初审通过后不得更改。
4、因本次招聘将统一组织笔试，招聘笔试设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招考计划，直至取消该岗位。
5、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和聘用资格，责任由报名者自负。
四、笔试
(一)笔试的时间、地点和形式、内容
1、报名人员于2012年7月10日~7月13日自行网上打印笔试准考证。
2、笔试时间为2012年7月14 日(星期六)，具体时间和地点详见《准考证》。
3、报考人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
4、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试不指定复习教材。
(二)笔试成绩计算
笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。
(三)笔试成绩公布
笔试成绩公布时间：2012年7月20日09：00~7月23日17：00。
笔试成绩公布网址：东吴人才热线(http://www.dwrc.cn)。
五、面试(含专业面试)
(一)面试通知发放。时间：2012年7月26日上午09：00~11：30;下午13：00~16：00。地点：苏州市东吴南路吴中商城大街157号(吴中区人才市场)。
(二)面试时间和地点。2012年7月28日(星期六)。具体时间和地点详见《面试通知》。
(三)面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的综合能力和专业能力等。
(四)面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的70%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者列前。
(五)成绩公布。面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布。
网上公布时间：2012年7月30日09：00~8月1日16：00;网址：东吴人才热线(http://www.dwrc.cn)。
六、体检
进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。
本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
七、考核和资格复查
对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃被聘用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。
八、录用及待遇
通过考试、体检、政审的拟录用人员名单在东吴人才热线(http://www.dwrc.cn)和吴中区商务局网站(http://www.swj.szwz.gov.cn)上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，办理录用手续。录用人员采用人才派遣用工方式，在规定时间内与吴中区人力资源市场签订《人才派谴劳动合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用、鉴证相关手续的，取消其录用资格。录用人员的工资待遇比照事业单位同级别工作人员的工资待遇发放，同时按规定交纳社会保险、住房公积金，其中研究生学历的自办理录用开始，5个考核年度内连续二年考核优秀者，可办理事业单位入编手续。
九、纪律与监督
本次公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-65251848。
十、本《简章》由苏州市吴中区商务局负责解释。咨询电话：0512-67085960。
苏州市吴中区商务局
苏州市吴中区人力资源和社会保障局
二〇一二年六月十三日
