三、招聘步骤
(一)发布招聘信息
通过抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)向社会各界发布有关招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名。报名工作由市委党校组织。报名采取现场报名的方式进行，要求报名本人必须到场，不允许他人代办。每名考生只能选报一个岗位。
2、报名时间及地点。报名时间为2012年6月11日- 6月20日(周六周日休息)，报名地点在抚顺市委党校人事处(地址：顺城区长春街4号，市委党校教学楼508、509房间)。
报名人员应提交以下材料(所有复印件须用A4纸)：
(1)报名表，近期免冠一寸照片;
(2)身份证及复印件;
(3)学历证书、学位证书原件及复印件(2012年全日制普通高校毕业生未取得毕业证的须提供本人在校学习证明);
3、资格审查。资格审查由市委党校负责组织实施。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书和岗位需要的其他材料。
4、建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据本方案认真填写报考信息，并保证所填写信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，一经发现，取消其应聘资格。
5、考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(三)面试(试讲)
由抚顺市委党校统一组织面试(试讲)。面试(试讲)时间在报名结束后另行通知。
面试(试讲)程序：
1、应聘人员要利用3—5分钟时间，介绍本人自然情况，利用25—30分钟时间，自拟题目，讲授本专业课程。
2、讲课采用板书形式。
3、面试(试讲)成绩的评定。
面试(试讲)成绩满分为100分，合格分数为60分(应聘人员试讲成绩达不到60分，不予录取)。面试(试讲)成绩保留1位小数，第2位小数按“四舍五入”方法处理。
(四)体检和考核
