三、招聘步骤
（一）发布招聘信息
通过抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）向社会各界发布有关招聘信息。
（二）报名及资格审查
1、报名。报名采取现场报名的方式进行，要求报名本人必须到场，不允许他人代办。每名考生只能选报一个岗位。
2、报名时间及地点。报名时间为2012年7月27日-7月 31日,上午8:30分-11:00分,下午13:00分-16:00分（周六周日休息），报名地点在抚顺市环境保护局人事处（地址：顺城区新华大街28号，4楼人事处）。
报名人员应提交以下材料（所有复印件须用A4纸）：
（1）报名表，近期免冠一寸彩色照片二张；
（2）身份证及复印件；
（3）学历证书、学位证书、资格证书、工作经历证明（盖原单位公章）原件及复印件。
3、资格审查。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书和岗位需要的其他材料。
4、建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据本方案认真填写报考信息，并保证所填写信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，一经发现，取消其应聘资格。
5、考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）面试
面试时间在报名结束后另行通知。
面试程序：
1、应聘人员要利用3—5分钟时间，介绍本人自然情况，利用10—15分钟时间，评委考核提问。提问内容侧重专业知识和实际操作技能，考察应聘人员学识水平、实践能力等。
2、面试成绩的评定。
面试成绩满分为100分，合格分数为60分（应聘人员面试成绩达不到60分，不予录取）。面试成绩保留1位小数，第2位小数按“四舍五入”方法处理。
（四）体检和考核
所有招聘岗位均根据面试成绩由高到低按招聘计划1：1的比例，确定体检和考核人选。面试成绩相同者，按照四舍五入保留两位小数进行排序，确定体检考核人选。如果依然相同，则进行加试，以加试成绩为最终结论。
