为加大我旗人才引进、储备、培养和使用力度，提高干部队伍整体素质，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，为实现全旗经济社会又好又快发展提供强有力的人才支持，根据全旗事业单位岗位空缺情况，经旗编委会议研究，决定在全旗应往届高校毕业生开考录一批事业单位工作人员。为确保此项工作的顺利进行，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七届六中全会和自治区第九次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和正确的人才观，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，针对全旗事业单位工作人员短缺的实际，采取公开考录的方式，把一批思想政治素质好、文化素质高、工作能力强的优秀人才选拔到事业单位工作岗位上来，切实提高全旗事业单位干部队伍整体素质和工作效率，为全旗经济和社会各项事业又好又快发展提供有力保障。
二、基本原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）个人条件、职位要求相匹配的原则；
（三）依法办事、严格履行程序的原则；
（四）拓宽视野、按需用人的原则；
（五）促进就业，增强干部队伍活力的原则。
三、公开考录的名额
本次公开考录事业单位工作人员共60名。其中：旗直部门和苏木镇事业单位汉语岗位25名，蒙汉兼通岗位15名；基层卫生院汉语岗位10名，蒙汉兼通岗位10名。
