四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试。
笔试内容：医学类专业为医学相关知识；财会类专业为财会相关知识与公共基础知识；其它专业为公共基础知识与写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间150分钟。
笔试时间：11月28日（星期日）上午9︰00—11︰30。考生请于11月25、 26日工作时间内到报名处领取准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例确定拟进入面试人员名单，笔试成绩和拟进入面试人员名单在日照人力资源和社会保障局网、区人社局一楼服务大厅公布。
2、面试。
面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，本场面试结束后公布。
面试时间为12月11日（星期六），地点另行通知。面试费按规定收取。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考核体检
根据考试总成绩等额确定考核体检人选，如总成绩相同，则按笔试成绩高低确定，考试总成绩和考核体检人员名单张榜公布。考核体检由区人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。考核、体检不合格形成的空缺，经招聘领导小组审核同意后，可依次等额递补。
六、聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，按程序办理有关聘用手续。新聘用人员试用期为6个月（择业期内的毕业生为12个月），试用期待遇参照事业单位同等在编人员执行。试用期满考核合格的，签订聘用合同，办理编制手续；考核不合格的，不予聘用。
本《简章》未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
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2010事业单位报名登记表.doc |
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诚信承诺书.doc |
日照市东港区人力资源和社会保障局
日照市东港区机构编制委员会办公室
二○一○年十一月六日
