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2011山东东营市气象局公开招聘编外人员简章
2011-08-02 11:31  东营人才网 点击:

  3.考试

  考试总成绩为100分,采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试成绩分别占总成绩的40%、60%。

  (1)笔试。笔试成绩为40分,主要考察应聘人员的综合素质等情况。笔试内容为公共基础知识、计算机知识及相关专业知识。笔试时间、地点另行通知。笔试不指定应试复习用书。

  (2)面试。根据笔试成绩,按1:3的比例确定进入面试人员。面试成绩为60分,主要测评应聘人员的思想政治表现、业务知识、逻辑思维、语言表达和处理问题的能力等方面的情况。具体时间、地点另行通知。天气预报节目主持人的面试包括现场上镜。

  4.体检、考察

  按照考试总成绩由高分到低分的顺序,根据招聘岗位数量等额确定进入体检、考察人员名单。在到指定医院进行体检并合格后,对拟招聘人员进行考察。主要考察拟聘用人员的工作履历、工作表现、社会关系、计划生育、劳动就业和社保关系等方面的情况,并对其资格条件进行复查。因考察不合格造成的人员空缺,根据总成绩排名依次递补。

  5.公示、聘用及待遇

  对拟聘用人员,进行为期7天的公示。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满无异议的拟聘人员与东营市黄河三角洲人力资源开发中心签订劳动合同,采取劳务派遣用工形式。

  聘用人员实行试用期制度,试用期为两个月,试用期满合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。

  试用期工资标准为全日制大学本科及以上学历1400元/月,大学专科学历1200元/月,试用期满考核合格的,劳动报酬为2000-3000元/月(广饶县气象局驾驶员岗位劳动报酬不低于1500元/月),并按规定交纳社会保险。可提供集体宿舍住宿(广饶县气象局驾驶员岗位、垦利县气象局气象科技服务和驾驶员岗位除外)。

  咨询电话:0546-8318870、8319909。

  附件下载:

  1.招聘岗位及要求明细表

  2.报名登记表

  东营市黄河三角洲人力资源开发中心

  二〇一一年七月二十八日

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