报名注意事项：
1、报考人员需到寿光市人力资源和社会保障局网站下载打印《报名登记表》(贴2寸近期免冠彩色照片3张)和《诚信承诺书》(A4纸正反面打印)。内容填写准确，字迹工整。
2、报考人员持毕业证、报到证(正规全日制高校毕业生)、学位证(本科及以上)、身份证、户口本(户籍证明或户口迁移证)原件及上述证件复印件各一份进行资格审查;退役士兵报考还需提供退役证原件及复印件;已经就业的人员同时提交单位同意报考的证明材料。
3、报考人员只准报考一个岗位。每个岗位报名人数与招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减招聘计划。
4、报考人员原则上应由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证复印件并现场签名。
5、报考人员于4月13日(星期五)到报名地点领取准考证。
有下列情形之一的，不得报考:(1)全日制普通高校在校生;(2)现役军人;(3)因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;(4)未取得相应毕业证书的;(5)法律法规规定不得报考的其他情形人员。
(二)资格审查
成立报考人员资格审查小组，由纪检监察、人社、用人单位抽调人员组成，负责资格审查。对报考人员资格审查工作将贯穿整个
招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站、报名地点予以公布(初定于4月17日之前)。同时公布进入面试范围的人员名单。
(一)笔试
1、笔试时间。2012年4月14日(星期六);笔试地点见准考证。
2、笔试内容为公共基础知识(满分100分),包括时政热点、哲学与政治经济学、中国特色社会主义理论体系、法律基础、行政管理、公文写作与处理、人文与科技常识等。
3、笔试考务费40元。
(二)面试(满分100分)
根据笔试成绩由高分到低分，按报考岗位计划1:3的比例确定面试人员。
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试采用结构化面试法，面试试题为通用性试题。主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。每个面试人员的面试时间为8分钟(思考时间4分钟，答题时间4分钟)。
3、面试考务费为70元。
(三)总成绩计算办法
1、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2、根据总成绩由高分到低分按报考岗位计划1：1的比例确定体检考核人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。
四、体检和考核
1、体检和考核工作由市人社局和用人单位统一组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
