2、专业基础知识考试（满分为100分），内容为所报学科的专业知识等。考试时限90分钟。
3、根据有关规定，由山东省选派参加大学生志愿服务西部计划、由山东省招募的“三支一扶”大学生及由省选派到农村服务的毕业生，服务期满2年、考核合格，笔试总成绩加10分。上述人员报名时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生，要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务期满考核合格材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，要出具团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生，要出具省有关部门选派文件和选派工作地县以上党委政府组织人事（社）部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经审核确认后，实施加分。
4、考试时间及地点：见准考证。
5、笔试成绩将在菏泽开发区网站及报名地点公布，成绩计算方法为：公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%+加分因素。参加面试及说课的人员按计划招聘人数3倍的比例确定。
6、参照鲁价费函[2008]13号《关于事业单位招聘工作人员考试费标准的函》，进入面试的考生面试费收取标准每人70元。
（二）面试及说课
面试与说课同时进行。说课范围：报考中学教师岗位的为初中现行教材，报考小学的为现行小学教材。评委从教学能力、仪态仪表、口头表达能力等几方面对其进行综合评分，满分为100分。
面试及说课通知领取时间：8月2日。
地 点：菏泽市实验中学
面试及说课开始时间：8月 4日。
地 点：开发区实验小学
取得面试资格人员如不能按时到达面试地点视为自动放弃其面试资格。
（三）总成绩计算办法
考试结束后，小学教师岗位和中学教师Ａ岗位按笔试成绩与面试及说课成绩各占一定的比例计算出报考人员考试总成绩。
按以下公式百分制计算考试总成绩：
（公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%+加分因素）×50% +面试及说课成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩在菏泽开发区网站 公布。
如招聘单位同一个招聘计划中出现2名及以上考试总成绩同分者，采取政策性加分考生优先、其次按专业基础知识成绩、第三按面试及说课成绩的办法确定体检考核人选。
中学教师Ｂ岗位按面试及说课成绩确定体检考核人选, 面试及说课成绩即为总成绩，其最低合格分数线统一按60分掌握。
四、体检和考核
1、依照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入体检、考核范围人选。体检考核按招聘计划等额进行。体检标准按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员予以考核。
2、对进入考核范围的人员，由开发区纪委、开发区劳动人事局和开发区教育工作办公室组织有关人员对其政治思想表现、道德品质及档案、证件等材料进行审核，并写出书面考核意见。
3、因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，不予递补。
五、聘用
根据考试、体检和考核结果，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在菏泽开发区网站公示，公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员，经区劳动人事局批准，由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报区劳动人事局审核备案。符合聘用条件的，由区劳动人事局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，在应聘岗位上最低服务年限为5年。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。
六、监督检查
开发区纪委对全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格，三年内不得参加开发区各类事业单位应聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
