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2012年晋源区招聘中小学、幼儿教师实施方案
2012-06-26 09:04  华图网校 点击:

  第一试卷内容(公共知识):

  教育学、教育心理学。其中应聘幼儿教师岗位,以幼儿教师资格考试书目为主;应聘小学教师岗位,以小学教师资格考试书目为主;应聘初中、高中教师岗位,以中学教师资格考试书目为主。

  第二试卷内容(专业知识):

  (1)应聘小学语文、数学、英语及幼儿教师岗位,笔试内容为语文、数学、英语、政治综合学科专业知识,以初中现行教材基础知识为主。

  (2)应聘中学语文、英语、政治、地理教师岗位者,笔试内容为语文、数学、英语、政治综合学科专业知识;应聘中学数学、物理、化学、生物、信息技术教师岗位,笔试内容为语文、数学、物理、化学综合学科专业知识。应聘以上岗位均以现行高中教材基础知识为主。

  (3)应聘中小学音乐、体育、美术教师岗位,笔试内容为语文、数学学科基础知识及应聘相应学科专业知识,以初中现行教材基础知识为主。

  4.记分方法:采用百分制计分方法。

  两卷总分值各100分,两卷分值相加即为应聘人员笔试成绩。应聘人员属晋源区公办学校(区实验幼儿园)现在岗代课教师,且代课时间也未间断者,可从其开始代课之日起,每代课满一学年笔试总成绩增加0.5分,但总加分不超过5分。

  5.排名方法:根据定向单位的招聘名额及岗位,按招聘学科成绩由高到低分别排列。

  6.记分公式:笔试总成绩=(公共知识成绩+专业知识成绩)÷2+本区代教分值。

  (四)面试

  1.时间:(另定)。

  2.地点:区实验小学。

  3.资格复审,确定面试人员:

  根据笔试成绩从高分到低分分别按招聘科目实际聘用人数以1:2的比例,经复审确定面试的人员,若在确定面试名额内最后一个名次出现并列,并列人员则全部进入面试。

  4.面试办法:面试分讲课与答辩(含幼儿教师才艺展示)两部分。

  (1)面试讲课使用教材:(附后)

  (2)程序:面试人员只可抽取一个课题签,独立进行2小时的备课,写出一份与所抽课题相对应的教案;面试人员届时佩戴讲课顺序号牌进入讲课室,按课堂常规面对评委讲一节课,时间为15分钟;答辩内容由评委当场出题,面试人员现场抽取,面对评委回答,答辩时间为5分钟(应聘幼儿教师含才艺展示)。应聘幼儿教师岗位者才艺展示内容为:舞蹈、唱歌、器乐、绘画四项,应聘者自选其中一项进行才艺展示(注:器材自备)。

  5.面试记分办法:由评委现场打分,满分为100分。其中讲课与答辩(应聘幼儿教师岗位含才艺展示)分别占65分、35分,所有评委加权平均分即为面试成绩。

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