六、招聘程序及要求
（一）发布招聘信息。今年招聘教师的相关信息通过营山人事人才网、有线电视及书面等途径向社会公布。
（二）面试及报名。报考幼儿园教师报名时不参加面试，直接报名。报考中小学教师面试和报名同时进行。
1、面试及报名时间：2011年8月21日——22日。
2、面试及报名地点：营山县人力资源和社会保障局。
3、面试组织：成立2011年营山县招聘初中、小学教师面试组，在纪检监察部门的监督下，在报名地点现场开展面试工作。
4、面试程序
（１）面试前，参考人员持有效身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书（原件及复印件各一式一份），近期同底免冠正面一寸彩照2张，到县人力资源和社会保障局指定地点领取并如实准确填写《营山县招聘教师报名登记表》（以下简称《报名表》，见附件2），然后到指定面试组将填写好的《报名登记表》交面试组工作人员。
（２）面试按交《报名表》的先后顺序，根据面试要求进行。
（3）面试后，由面试组现场对面试考生确定面试结果，并由面试组组长在考生《报名登记表》上签具是否合格的意见。
5、资格审查及报名
报考中小学教师的应聘人员持面试工作组签具了“合格”意见的《报名表》及相关证件资料到报名点进行资格审查和报名登记。报考幼儿园教师的应聘人员持《报名表》和相关证件资料直接到相应报名点进行资格审查和报名登记。
6、报名要求
（1）报名时，应聘人员须认真阅读本《公告》和《考生须知》，了解相关政策和招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序以及注意事项等内容后，按照本《公告》选择符合报名条件要求的岗位报名。
（2）应聘人员报考时每人只选报初中、完小小学、村小中的一个志愿，报考初中、完小小学的须填报具体学科，报考幼儿园教师的须在《报名表》上选报填写具体单位。
（3）报名人数与招聘学科类别教师名额之比原则上不得低于3：1（特殊岗位，经人社部门批准可放宽到2：1），达不到此比例的，相应调整或取消招聘名额，调整的名额可用于招聘其他类别学科教师。招聘岗位调整或取消情况将在笔试前通过营山人事人才网公告。
（4）应聘人员报名登记前须由本人如实、准确填写《报名表》，填写《报名表》字迹应工整清晰，严禁涂改。应聘人员报名时必须真实、准确、完整地提供个人信息和材料（加分材料在报名时一次性提供），不得隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料。
（5）考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响招聘的，后果由考生自负。
（6）享受政策性加分的人员未在规定时间内提交加分相关证明材料原件的，视为放弃加分资格。
（三）领取准考证：报考人员于8月24日下午15：00——18:00凭本人有效身份证到县人力资源和社会保障局领取准考证。
（四）笔试
1、时间：报考中小学教师的考生笔试时间：8月25日上午8:30—11:00《公共知识》、《专业知识》。报考幼儿园教师的考生笔试时间：8月25日上午8：30——10：00。笔试开考时，因故缺考达不到开考比例的，考试仍然有效。
2、地点：见《准考证》。
3、成绩公布：8月27日前公布笔试成绩。
（五）报考幼儿园教师面试
报考幼儿园教师的面试人选根据笔试成绩从高到低，按各单位招聘名额的2倍比例确定，报考县机关幼儿园、实验幼儿园男性教师、女性教师的考生按笔试总成绩高低和招聘名额分别确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。面试考生于2011年8月27日下午15:00-18:00到营山县人力资源和社会保障局报到，面试时间为2011年8月28日，面试地点见《面试通知书》，未在规定时间内报到或未按规定时间参加面试的视为自动放弃，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试有效。
