（三）成绩
根据笔试、面试成绩确定总成绩，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
考试费用由用人单位承担。
六、体检
根据总成绩由高到低的顺序等额确定拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，由用人单位统一组织到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员承担。
七、考核、公示及聘用
体检合格者报招聘领导小组组织考核，考核合格者将在云南省贸易经济学校网站（http://www.yn-mj.com ）公示，经7天公示无异议后，根据有关规定报省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。
八、纪律要求
用人单位在招聘工作全过程要保证信息公开、过程公开、结果公开，接受领导小组和社会的监督。
对弄虚作假的应聘人员、取消考试资格或聘用资格。
对招聘工作中有舞弊行为或违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处分。
监督电话：5222825
二0一一年七月二十日
附：云南省供销社直属事业单位2011年公开招聘工作人员信息一览表
|
招聘岗位
|
招聘
人数
|
学历
要求
|
招应届
生人数
|
社招
人数
|
应具备和优先条件
|
|
计算机教师
|
1
|
本科及以上
|
|
1
|
计算机专业、学士学位，具有2年以上专业实践经验者同等条件下优先
|
|
经济管理教师
|
1
|
本科及以上
|
|
1
|
经济管理专业、学士学位，具有2年以上专业实践经验者同等条件下优先
|
|
基础课教师
|
1
|
本科及以上
|
|
1
|
汉语语言专业、学士学位，具有教学实践经验者同等条件下优先
|
|
基础课教师
|
1
|
本科及以上
|
|
1
|
数学专业、学士学位，具有教学实践经验者同等条件下优先
|
|
会计教学辅导员
|
1
|
专科及以上
|
|
1
|
财会专业，具有会计从业资格证及2年以上专业实践经验者同等条件下优先
|
