为进一步优化教师队伍结构，加强学科建设，提高教学、科研和管理水平，经云南省人力资源和社会保障厅同意，云南民族大学2011年面向全国公开招聘教学、科研和管理人员105人。根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人[2004]37号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）文件规定，特将云南民族大学2011年公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘岗位和招聘人员数量（详见云南民族大学2011年公开招聘工作人员汇总表）
1、专业技术岗位：90名（含辅导员15名），其中博士54名，硕士及以下36名；
2、管理岗位：15名，其中博士3名，硕士12名。
二、招聘范围
1、应届毕业生和符合要求的社会在职人员；
2、招聘硕士年龄在30周岁以下，招聘博士年龄原则上在40周岁以下，科研成果突出的博士年龄可放宽至45周岁以下；
3、社会在职人员应具有教授、研究员职称，且具有硕士及以上学位，年龄在45周岁以下；
4、留学回国人员学历首先要通过教育部相关部门的学历认证，有我国驻外使领馆开具的有关证明材料，并符合所聘岗位要求的条件。
三、招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，或符合国家和云南省的有关规定。
4、身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
5、具备应聘岗位所需的其他条件。
四、招聘的方式
（一）根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，云南民族大学2011年招聘工作，面向社会，统一报名，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由学校有关部门组织考试考核。
（二）具有副高以上职称或博士学位的招聘，采取试讲、面试等方式对应聘者进行考核，择优聘用；硕士及以下的招聘，须进行笔试和面试，根据笔试和面试的综合成绩择优确定聘用人选。报名人数达到拟招聘岗位数3：1以上方可开考，否则，相应递减招聘人数。个别急需、紧缺岗位，达不到开考比例的，经省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。
（三）笔试以闭卷方式进行，并按照笔试成绩由高到低取招聘岗位数3倍的人员进入面试，面试考核由学校相关职能部门组成考核组进行，最终按照考试综合成绩由高到低择优确定聘用人选，考试综合成绩由笔试和面试成绩各占50％构成。根据考试综合成绩高低排序确定拟招聘人选，报学校人事处审核，由学校研究确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检标准参照公务员体检标准，体检不合格的人员，不予聘用。确定的拟聘人员在校园网上公示7天，公示期结束后，报省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。
（四）考试内容不指定具体范围，根据事业单位特点，按照岗位、专业要求进行。
（五）面试主要测试应聘人员与拟任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取试讲、答辩、实际操作、情景模拟、回答提问等多种形式进行。
（六）录用优先原则：
1、同等条件下，“985”、“211”院校毕业生优先；
2、同等条件下，博士优先；
3、同等条件下，高级职称者优先；
4、同等条件下，具有留学经历者优先；
5、同等条件下，科研、教学成果突出者优先。
五、报名时间、地点
1、报名时间： 2011年7月26日（星期二）—2011年7月29日（星期五）；
2、报名地点：昆明市五华区一二一大街134号云南民族大学人事处调配科（行政楼405室）；外省应聘者，可将填好的《云南民族大学2011年应聘人员报名登记表》通过电子邮件发送到ynmdhrp@163.com进行报名，待领取准考证时，再提供相关证明材料；
3、考试时间：经学校资格审核后，具体考试时间、地点见准考证。
六、应聘者应提供的材料
1、毕业证、学位证，硕士研究生必须提供本科毕业证、学位证；
2、推荐书（自荐书），所填写内容必须真实、准确无误；
3、相关科研成果复印件；
4、相关获奖证书复印件；
5、职称证书、身份证书复印件；
6、填写《云南民族大学2011年应聘人员报名登记表》，应聘部门及岗位只能填写一个。
七、联系方式
联系地址：云南省昆明市一二一大街134号云南民族大学人事处调配科
邮政编码：650031
联系电话：0871－5134925
传真号码：0871－5134925
联系人：杨老师、张老师
电子邮箱：ynmdhrp@163.com
附：
| 1、云南民族大学2011年公开招聘工作人员汇总表 |
| 2、云南民族大学2011年应聘人员报名登记表 |
云南民族大学
二〇一一年七月二十日
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