(二)面试
1.根据笔试成绩按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人员，笔试通过参加面试人员名单在云南人事考试网(http://www.ynrsksw.cn)和云南农业大学校园网上公布，由学校人事处通知应聘人员具体面试时间和地点。
2.面试主要测试应聘人员与拟任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取试讲、答辩、实际操作、情景模拟、回答提问等多种形式进行。面试通过人员名单在云南农业大学网站上公布。
3.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(其中免笔试人员面试成绩为综合成绩)，根据综合成绩排名高低按岗位招聘数确定拟录用人员。
(三)体检
拟聘用人员，按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)聘用
体检合格者，签订就业协议书，并报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，方可办理正式聘用手续。正式聘用的硕士、博士人员，根据学校、学院的工作需要，原则上需从事本科生、研究生辅导员等学生工作。
五、聘用人员享受待遇
(一)凡受聘人员正式到岗工作后，纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家规定的工资福利待遇。
(二)凡受聘的博士，提供购房补贴5万元(其中国外博士学位获得者或紧缺专业博士提供购房补贴10万元，紧缺专业每年认定一次);提供科研启动费5万元;博士配偶符合云南省现行人事调配相关政策、确因学校工作需要，受聘博士可申请配偶调入学校工作事宜。
六、纪检监督
学校纪委(监察审计处)对此次招聘工作实行全程监督，监督电话0871-5227694。
七、组织领导
学校成立招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在人事处人事科，负责招聘的具体组织实施工作。
对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与人事处联系。
联系地址：昆明市北郊黑龙潭云南农业大学人事处
邮 编：650201
电子邮箱：ynndrsc@ynau.edu.cn
联系电话：0871-5227681
联 系 人：初老师 罗老师
云南农业大学
二○一二年四月二十七日
