七、体检、考核
(一)考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。
(二)在体检或考核中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据体检、考核情况确定拟聘人员，在寻甸政务网和昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的，报县人力资源和社会保障局审核批复后，招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、体检和考核过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到体检、考核条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
十一、监督电话：
县纪委监察局：0871-2662492
县人力资源和社会保障局：0871-2662521
县卫生局：0871-2657646
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寻甸县2012年度卫生系统公开招聘人员岗位计划表.xls |
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寻甸县2012年事业单位公开招聘人员报名考试诚信承诺书.doc |
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寻甸县事业单位公开招聘工作人员考试报名审批表.doc |
寻甸回族彝族自治县机关事业单位公开招聘领导小组
二○一二年五月十日
