许昌市2010年事业单位公开招聘急需专业人才简章

　　为进一步推进人才强市战略，不断加大许昌市人才引进和开发的力度，经市委、市政府同意，决定面向全国公开招聘一批急需专业人才到我市工作。为做好公开考试招聘工作，特制定简章如下：

　　一、招聘对象及范围

　　1、全日制博士研究生学历并取得博士学位，年龄在40岁以下；

　　2、具有副高级以上专业技术职称、省市学科带头人，年龄在40周岁以下；

　　3、“985”院校、“211”院校全日制硕士研究生及本科毕业生，年龄在35周岁以下。

　　二、招聘的资格条件

　　（一）应聘人员必须具备下列条件：

　　1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质；

　　2、热爱本职工作，具有刻苦耐劳精神和一定的组织协调能力；

　　3、业务功底扎实，能够胜任公开招聘岗位的工作；

　　4、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念；

　　5、具有岗位要求的身体条件；

　　6、具备拟招聘岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

　　3、其他不符合报考资格条件要求的。

　　三、招聘方式及程序

　　本次招聘采取公开招聘的方式进行。程序如下：

　　（一）发布招聘信息

　　招聘公告及拟招聘岗位、职数、条件等信息，分别在人民网、中国日报网、中国高校毕业生就业网、中国教师招聘网、招生考试网、部分“985”“211”院校校园网站、河南省人民政府网站、河南省毕业生就业信息网、许昌政府网站、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网、人民日报、中国人事报、河南日报、大河报、许昌日报、许昌晨报、许昌电视台等国家及省、市网站和新闻媒体上发布招聘信息，或直接到部分高校宣传、发布招聘信息。

　　（二）报名

　　报名时间：2010年12月16日—12月31日（上午8:30-11:30,下午2:30-5:30）。报名可采用现场报名或邮寄资料方式报名。

　　现场报名地点：许昌市人力资源和社会保障局（前进路46号原许昌市人事局）四楼4010室许昌市2010年急需专业人才招聘工作领导小组办公室（市内乘103路、101路、16路公交车可达）。

　　邮寄资料报名地址为：河南省许昌市人力资源和社会保障局人力资源市场科

　　报名需提交的材料：①《许昌市2010年公开招聘急需专业人才报名登记表》（此表可从许昌市政府门户网、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网上直接下载）（一式两份）；②本人有效身份证、毕业证、学位证、工作证明（在职人员须提供单位同意报考证明）、职称证明、获奖证书以及自己主要业绩（专利、论文、奖励等）等材料及2张近期一寸同底版免冠照片；③留学回国人员还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。

　　现场报名的需提供上述证件（证书）的原件、复印件；邮寄资料报名的，只提供上述证件（证书）的复印件，报名时间以邮戳为准，但本人须在笔试前（免试的可于面试前）携带相关资料的原件来我市核验。

　　（三）资格审查

　　由许昌市2010年急需专业人才招聘工作领导小组办公室会同用人单位及主管部门对报名者进行资格审查。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的一经查实，即取消资格。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。

　　（四）笔试

　　根据报名情况，若招聘岗位报名人数超过1：4比例的，则组织笔试进行筛选；报名人数达不到1:4比例的，免笔试，直接进入面试，总成绩等于面试成绩。

　　笔试科目为职业能力测验、申论，满分各为100分。考试时间为2011年元月15日9：00至11：00测试《职业能力测验》，14：00至16：30测试《申论》。

　　笔试成绩＝职业能力测验×50%+申论×50%

　　全日制博士研究生学历并取得博士学位、副高级及以上专业技术职称、省市学科带头人，免笔试，以报考岗位第一名的成绩直接进入面试。

　　（五）面试

　　按照笔试成绩1:3的比例确定进入面试人员名单（免笔试人员不占比例）。根据岗位特点，大中专院校、高中教师岗位采取试讲的方式进行面试，其他岗位采取结构化面试的形式进行面试。面试人数少于2人的，参加结构化面试的面试成绩不能低于所在面试考场考生的平均成绩，参加试讲的面试成绩不能低于75分，低于上述成绩的，视为不合格。面试工作在2011年2月底前完成。

　　总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%